工程咨询公司招聘人事经理

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职位要求：
1、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各项方针、政策；
2、负责组织公司人事、劳动统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
3、负责合理配置工作岗位、人力调配工作；
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
5、负责组织并配合各部门做好专业技术培训教育工作；
6、按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄：30－45岁，男女不限，身体健康；具有本科以上文化程度和劳动人事管理知识；
2、在大中型企业从事人事管理2年以上工作经验； 
3、积极进取，敬业，能独立完成工作，有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受压力，愿意接受挑战，有较强的管理能力和协调能力，能带领团队工作者优先 。

公司介绍
*****工程咨询有限公司(http://zixun.chinaeda.org)于2003年12月由中国勘察设计协会和泛华工程有限公司合资成立，是直属中国勘察设计协会的工程咨询企业，于2004年取得工程咨询甲级咨质，并于2005年2月入选北京市发改委政府投资咨询机构库。 
　　公司先后承担了北京市政府心脏工程—应急指挥中心的可行性研究；首都水源--密云水库的生态恢复及环境治理工程的评估；2008奥运会羽毛球馆的概算审核；以及奥林匹克派出所及交通队工程的评估等多项重大任务。 
　　公司依托中国勘察设计协会的专业优势和泛华建设集团的行业背景优势，除了为政府投资项目进行前期咨询（包括工程项目评估、概算审核、可行性研究、市场调研、规划咨询、工程预决算审查、项目管理等），还积极整合资源，提出了“大工程咨询”的概念，协助投资者设计项目投资风险防范体系，并科学地进行区域规划、项目策划、可行性研究及评估咨询，以及项目的全过程管理。同时，将充分发挥国内外资金渠道优势，为项目业主做好融资顾问，并根据具体情况为项目业主提供行之有效的解决方案。 
    公司由一支年轻而充满活力的队伍组成，90%以上人员为本科以上学历，专家队伍中有多名注册咨询工程师。为了适应不断扩大的业务发展需要，引进新生力量，经主管单位批准，公司就多个职位面向社会公开招聘。一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬方案、良好的福利待遇和广阔的发展空间。 
    有意向者请将个人简历、学历证书、资格证书扫描件、做过的项目业绩明细发送到boss_ren@126.com。
公司网站： http://zixun.chinaeda.org