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个人求职简历 13425118801 madeinchinashenzhen@126.com 姓名：欧阳性别：男 年龄：22从事专业：电子技术应用与维修 学历：中专户口：四川 毕业院校：四川省苍溪县职业中专学校 教育经历 06/2002---12/2004 四川省苍溪县职业中专学校电子技术应用与维修中专 培训经历 01/2007---02/2007华为培训中心供应链ESD分会年度考核 10/2006---12/2006华为培训中心精益生产改进、现场6S提高培训、FQC作业规范、供应商管理规范、华为信息安全保密制度等 05/2006---07/2006华为培训中心工时管理规范、通讯设备生产“三防”要求、QCC圈长培训、ERP系统应用、欧盟ROHS要求、安全员培训等 08/2005---10/2005华为培训中心QCC活动、IE手法、生产现场管理、化学危险品的使用与管理、华为生产流程、华为品质管理规范 02/2005---04/2005华为培训中心现场5S、华为生产工艺规范、ESD防护、ISO9001/14000、TL9000、OHSAS18001 06/2004---07/2004四川广元市社会劳动保障局电工电工/中级 工作经历 09/2005---03/2007 华为技术有限公司 公司性质：民营企业行业类别：信息技术和互连网(计算机软硬件，通讯) 职业类别：计算机/互连网/通讯所属部门：供应链无线测试部 职位名称：测试人员离职原因：寻求更广阔的发展空间 职责描述： 2005年9月进入华为技术有限公司，先后从事GSM-BTS基站的测试工作、精益生产现场改进工作及5S稽查工作，在生产实验室做过SMT及维修，曾在部门任现场5S和ESD稽查专员，2006年进入基层管理团队，在担任生管职务时管理4条流水线运作，主要用DMS,OSP,AT-TOOLS,ERP等生产系统进行每天计划订单排产，产线人员调配，生产异常处理、通报，周边工艺、检验、调度、审单等部门资源协调，生产物料监控，精益改进降低生产成本，生产报表输出等工作。2006年12月份，周边部门都出现不同层次的员工因待遇问题闹情绪，而我带领的夜班团队顶住压力仍保持着人均1.3-1.4的生产效率，年终时由于踏实、奋斗、上进获得敬业奖。 2006年5月被推荐到GSM-BTS基站精益改进团队，在日本现场精益改进专家的指导下学习、磨练。结合生产实际，团队在日本专业顾问的帮助及部分代表去日本本国企业考察下，最终推出的“多型号整机一条流”方案、“生产目视化管理”方案、“整机附件生产流程优化”方案、“产量均衡性改善”方案、“物料、产品零库存”方案等课题为公司节约成本10万人民币/年，个人也因此连续二次获得荣誉奖。 12/2004---09/2005 深圳华荣电子有限公司 公司性质：私营企业行业类别：信息技术和互连网(计算机软硬件，通讯) 职业类别：计算机/互连网/通讯所属部门：整机测试部 职位名称：装配员 职责描述： 2004年12月进入华荣电子公司，主要从事通讯基站的通讯模块装配等工作，在工作期间团结同事，尊敬领导，在05年春节期间生产力仅为平时50％的情况下，放弃春节假期，加班加点完成海外发货生产任务，“一言九鼎，服务市场”部门为此进行通报表扬，曾被评为“优秀员工”。 语言能力 普通话：熟练 计算机： 熟练 英语：一般 求职意向 应聘职位：管理岗期望工资：面议 工作性质：全职应聘城市：深圳 我能在两天内上班

PYAMING

工资要求多少,能到苏南来上班吗?PYAMING@163.COM.

公司,合资,轨道\地铁\风力发电机行业

jibinlin

我可以来，就是你们不要。

一千七百年

排版排成这样，让人怎么看啊！