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[专题]2009年栖息谷十大最热原创帖

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发表于 2010-1-7 16:16:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  【简有话说】
  
  筛选帖子真真是个痛苦的过程,在一棵树上挑选出最大的果子已经是很困难了,何况是在谷里这么一大片的林子里选最大的十个果子了,所以简只能学孙猴子(唯一不同的是,手里提了个N大的袋子),见一个大的就扔了手里稍小的一个,再见一个更大的就又再扔一个了,有时甚至遇上两个一样大的,其结果就是两手各捧一个,上瞧下看,左瞄右瞅,彻底被难住了,只好先藏袋里了,容后在细细辨别。如此反反复复,进进退退,经历了漫长的几个礼拜后,袋子是被塞满了,却也被撑破了(呜呜~~,为袋子悲鸣一声)。即使如此,相信还有很多大果子因为简没有孙猴子的火眼金睛,可能被简给忽略了。当然,可能有人会觉得简:简直就连毛躁的猴子都不如,舍弃了一个又一个的好果子。可是,亲们,千万要体谅简的痛苦、不舍与无奈。谁叫咱家园里的成员们一个比一个优秀啊,不但亲手栽种了树苗,更让小树变大树,更让大树结满了如此多的果子。嘻嘻,如此只能说,家人们真的是好样的!
 
  NO.1成大事,做小人(Xiao721)【推荐度】★★★★★
  
  上榜评论:
  
  项目经理,在做事的时候要有大的气魄,远的见识,因为你不是一个人在走,而是带着一个团队,如果连你都畏畏缩缩犹豫不前看不见前方的路该这么走,那你如何带领你的团队达成项目的目标。同时,我们都知道,项目经理有70%的工作是做沟通,如果沟通中不考虑细小的他人的情感,则沟如何通?团队何在?[详细]
 
NO.2 别以为你还年轻(swj2007)【推荐度】★★★★★
  
   上榜评论:你还年轻吗?
  
   你喜欢你现在的工作吗?
  
   你知道自己喜欢什么样的工作吗?
  
   你感到迷茫吗? [详细]
NO.3 顿悟还是累积?(旅程无限) 【推荐度】★★★★
  
   上榜评论:
  
   个人应该能够通过自己的错误认清自己。
  
   每个人都有缺点,所以,每个人都会苦恼地发现自己经常犯相同的错误,所谓的“好了伤疤忘了痛”。
  
   也不必因此过于烦恼,因为不是所有的错误都是致命的,甚至有些错误,犯了就犯了,也没什么大不了。[详细]
NO.4 这些道理不懂,你注定是穷打工的命(yaren81)【推荐度】★★★★
  
   上榜评论:同样是打工,为什么你一个月只有2、3K,而唐骏的身价却可以高达10亿?
  
   或许你会反驳我,说人人都成为唐骏的概率有多大?
  
   人人都成为唐骏的确不现实,但是经过努力,月薪达到8K、1W的总是大有人在吧?
  
   虽然不能达到大富大贵,但也不至于买不起房子,成天挤在合租房吧? [详细]
 
  NO.5 三十挂总,四十挂董(brainman)【推荐度】★★★★
  
  上榜评论:
  
  日前飞机上遇一春风白领,自言职业目标,三十挂总、四十冠董,这样知道上进的后生,俺一定要鼓励一番。后生听的得意,便忘形起来,从部门总监到总经理、董事长一一品评,听来各个都是“臭大粪”,最后连其父母也被冠以“小市民”。最后俺的瞌睡虫被这后生喷的兴奋了起来,估计他的最后一句话是被呼声噎回去的。[详细]
NO.6 大实话--办公室政治可以杀死谁?(少天)【推荐度】★★★★
  
  上榜评论:
  
  酒桌上、聊天中、聚会中……,彷佛我们只要进入公司,就无法避免办公室政治。某人被公司裁掉,总会把原因归结为受排挤、合不来之类的理由,这其实并未触到本质。笔者本人职场时间不长不短,近十年来几乎各个职位都做过,办公室政治也接触不少,总觉得有点瞎闹,现在来看,破局,仅一点即可,那就是建立自己在公司的不可替代性。[详细]
NO.7 权利中毒,管理者的常见病(wesleywey) 【推荐度】★★★★
  
  上榜评论:
  
  世间有一种毒药,叫权力;人类有一种疾病,叫权力中毒。有的人做员工时人见人爱;一提拔成管理者就立刻“权力中毒”,说话口气不对了,随口一句话都让人听着不舒服,人见人厌,很快众叛亲离,他成了孤家寡人。权力中毒的人觉得自己“说一不二”、“威风干练”,很有领导样子;他看不到自己其实是在播种怨恨、积累敌意、激发对抗。被管的人阳奉阴违、耍滑硬顶,甚至伺机报复?[详细]
 
NO.8 促进个人成长/人生圆满的演讲(阿懒)【推荐度】★★★
  
   上榜评论:是的,为了我,妈妈从来没要过面子。
  
   而我,却为了所谓的面子,一直吝于爱的表达。
  
   学会爱的表达,标志着真正的长大。
  
   扪心自问一下:"我长大了吗?"[详细]
NO.9 再谈执行力:员工不忠,执行力低下,根源何在?(yaren81)【推荐度】★★★
  
  上榜评论:
  
  执行力的提升是一种系统作用的结果,不可能通过简单的绩效考核、目标管理、时间管理等短期培训进行解决。这些培训对于执行力的提升有一定的好处,但正如上文所言,没有看到问题的本质,治标不治本,到头来,问题依然会出现。这也是很多管理者困惑的地方:培训也搞了,绩效考核也改了,但执行就是上不去,就是因为没有“治本”。[详细]
NO.10 一堂价值39万元的课(oldwolf_520)【推荐度】★★★
  
  上榜评论:
  
  幸福是自己去争取的,不管是友情或爱情很多事情,错过了就没有了,所以如果你没有认真看完这篇文章,以后你就没有了!我已经把这篇文章打印,放在电脑旁边!体会其中的深奥道理!如果他说得真的是真理,你会按他所说的去做么?我想,只要你用心了,哪怕你做到了一点点,你就是进步的,你就学到了新知识,你就进步了。[详细]
  附:以上名次综合参考原创帖子的发布时间、回帖量、有用数及点击量排序
沙发
发表于 2010-1-7 19:00:27 | 只看该作者

小编MM辛苦了,搜索确实很痛苦,家园很多很热很火,很有内涵的帖子,很难抉择。

选择的时候可以参考下以前的年度总结贴。

板凳
发表于 2010-1-7 21:23:03 | 只看该作者

确实不错,值得阅读!

4
发表于 2010-1-8 08:11:35 | 只看该作者

确实都是精华中的精华,楼主费心了。

 

确实难以割舍,10个帖子仅是一个缩影,茶馆里的贴子也有很多有深度的,如果分类各取前10呢?各类别的代表作就都有了,当然楼主更辛苦了

5
发表于 2010-1-8 09:04:41 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用碧螺春在2010-1-8 8:11:35的发言:

确实都是精华中的精华,楼主费心了。

 

确实难以割舍,10个帖子仅是一个缩影,茶馆里的贴子也有很多有深度的,如果分类各取前10呢?各类别的代表作就都有了,当然楼主更辛苦了

碧螺春的建议不错哈

6
发表于 2010-1-8 11:02:11 | 只看该作者
很好,辛苦了
7
发表于 2010-1-8 11:47:37 | 只看该作者

谢谢

8
发表于 2010-1-8 13:59:58 | 只看该作者

这个帖子很不错啊!

 

9
发表于 2010-1-8 17:20:55 | 只看该作者

帖子都很不错,都值得认真拜读。

10
发表于 2010-1-8 20:36:15 | 只看该作者
在看,体会学习中,很有意义!家园的共享分享对家人意义重大,祝愿我们的家园越来越好。楼主辛苦,谢谢!

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