栖息谷-管理人的网上家园

一个盲目的培训专员

[复制链接] 3
回复
1256
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2007-4-2 15:02:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  讨教企业普法培训实施方案与质量培训实施方案,讨教各位老师了,谢谢

沙发
发表于 2007-4-2 16:04:27 | 只看该作者

说的有点笼统,不知道该怎么帮你

加我MSN聊吧 wang_xin_wei@hotmail.com

板凳
发表于 2007-4-2 19:28:48 | 只看该作者
我个人认为任何的项目(你面临的培训任务就是一个项目),首先要做的就是信息收集,只要你能够收集到足够的信息,你就会知道如何做这些培训。你希望有人能够给你直接的方案,我觉得还不如自己网上收集已经有的同类培训实施方案,结合你们自己公司的情况,加以借鉴,就可以作出自己的方案。
4
发表于 2007-4-3 11:14:00 | 只看该作者

有这样培训需求的公司不会是一家新公司,应该有过类似的课题培训手册或者PPT讲义了,你应该找找优势资源帮你解决问题,再说回来,资料网上很多,但也很杂,需要你用心去分析分解。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表