[分享]微软高管不要高薪 辞职去尼泊尔做送书工

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微软高管不要高薪 辞职去尼泊尔做送书工

2003年08月01日 07:31 北京晨报

　　据法新社7月31日报道，世界软件业巨头微软公司的一位高层领导放着高薪要职不要，居然去尼泊尔的偏僻山区赶牦牛送书，实在让许多普通人大跌眼镜。

　　此人名叫约翰·伍德，现年39岁，原为微软公司华盛顿分公司的首席执行官，年薪30万美元。从上世纪90年代末开始，伍德就推动开展了一项“南亚文化事业”，无偿地为南亚贫困地区的人送去书籍，丰富他们的生活，开阔他们的视野。他表示，自己本来只是想“做点公益事业”而已，但当他亲自去尼泊尔考察了一番后，被少数农村闭塞的交通和超高的文盲率所震惊，从而决定加大救助力度，全身心地投入改善当地人的精神生活中去。1999年，伍德正式从微软辞职，开始了这项艰巨的任务。

　　伍德对记者说：“尼泊尔有些乡村的学校图书馆里空空如也，一本书都没有，孩子们无从了解外界。如果这种状况不改变，就算网络能将全球的大城市连接起来，人类也无法实现‘地球村’的梦想。”于是，他号召亲朋好友一起募集书籍，送到他在美国科罗拉多州父亲家的车库里，然后再统一打包运往尼泊尔。这一想法得到了极大响应，人们纷纷将书送来，以至他父亲的车被“挤出了车库门”。

　　伍德在美国西海岸旧金山成立一了个“书屋”社团，自己出资在南亚一些国家的山区建立了50所小学，送去了20余万册图书。为了能将书籍送至偏僻的山村，伍德甚至和其他志愿者一道，赶着牦牛和驴子等原始的运输工具行进。“书屋”社团还计划于明年在印度设立一项奖学金，赞助贫困女孩上学。

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“格桑花”有望感动中国
2006年12月17日00:20 中安在线-新安晚报
本报讯中央电视台大型节目“感动中国”2006年度人物评选正式启动。由本报推荐的安徽医科大学第一附属医院高级工程师、中国最大的民间助学组织之一的“格桑花西部助学网”创始人洪波，从数百名被推荐人当中脱颖而出，与田家炳、叶笃正等人一道成为20名候选人之一。 　　作为央视倾力打造的一个精神品牌栏目，《感动中国》已连续举办4年，它以评选出 当年度具有震撼人心、令人感动的人物为主打内容。过去4年里，《感动中国》节目向全国观众推出了40多位人物，其中有徐本禹、高耀洁等来自民间的杰出人士，有成龙、刘翔等光彩耀人的明星，也有钟南山、袁隆平这样的睿智学者，每个人物身上都有一种让观众感到心灵震撼的精神力量。《感动中国》因此也被媒体誉为“中国人的年度精神史诗”。 　　本报作为安徽第一平面媒体，和 中央电视台“感动中国”栏目有着长期良好的合作关系。今年11月份，“2006感动中国”年度人物评选活动开始后，栏目组即和本报联系，邀请推荐候选人。经过慎重考虑，决定推选中国最大的民间助学组织之一的“格桑花西部助学网”创始人洪波。 　　今年37岁的洪波是安医大附院高级工程师，中国第一批深入中国最大无人区可可西里的志愿者。2004年起，她开始把自己的心血倾注在青藏高原、三江源地区那些孩子身上，多次深入西部高原进行实地调查，创办了“格桑花西部助学网”，开展一对一捐款、捐物、个人结对、团体结对、助学支教活动，帮助西部贫困学生完成学业。在洪波和全国100多名义工的共同努力下，如今7000多名会员、1000多捐助人以及许许多多的热心网友组成了一个温馨的网络大家庭，为西部100多所学校的藏、汉、回、土等民族数千名贫困学生提供了一对一捐资助学。 　　记者昨天从央视获悉，洪波的事迹引起活动组委会的高度重视，12月15日组委会曾专门报道了洪波参赛的相关新闻。下周，中央电视台将为20位提名人物拍摄短片，在《东方时空》中陆续播出，并接受观众投票。 　　（本报记者宫礼）