[原创]非业务人员请进来：非业务人员钱途何在？

beyqnd

我在一家私企做财务，公司老板非常注重利润，非常重视业务，对业务人员有优厚的福利和提成激励机制，但对职能人员就像是他家奴一样，不但工作量大，而且很难有涨薪、晋升的机会。公司业务挣大钱，我们分享不到，公司业绩不好，我们却要跟着降薪、坎预算好惨……[em66]。所以公司职能人员的流动性很大，最近老板良心发现，但我们自己提激励方案，在此想听听各位非业务的谷友所在公司对你们是如何进行激励的？[em64]拜托……比如说你们的激励机制跟公司业绩挂钩吗？

[此贴子已经被作者于2010-1-21 22:32:45编辑过]

豆腐煲

很多企业存在这个问题，因为公司的业绩都是靠业务人员来的，所以对他们的态度与一般的职能人员有天壤之别