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转行了再不行那怎么办?是不是还要再转行?那样不是形成了恶性循环了吗?所以,认准了一条路就要坚持走下去,哪怕是刀山火海,也要往前冲8
1、购买人力资源管理专业书籍,自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径,尽管是最笨的办法,但是也是最有效的办法。充分掌握了知识,以后做了人力资源会得心应手。
2、参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。通过这样的学习可以进行系统的培训,很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。可以报一个劳动法分会的劳动关系管理师的培训,对HR伙伴帮助很大,成长很快。
3、上网方便的人可以经常关于人力资源的专业网站、比如HRmore这类的,加入人力资源的相关QQ群,使自己在转型前融入到这样的氛围中去,在网络上有丰富的学习资源,要善于利用网络。通过搜索引擎可以把自己的疑问寻找到,同时寻求到解决的方法。
4、结实几位人力资源专业人士,经常与他们沟通,向他们学习。每个人如果时间允许,都喜欢分享自己的工作心得。上面说的那个HRmore网站上面会有很多专家,一些麻烦的纠纷问题也可以直接询问,寻求帮助。
5、购置人力资源的学习软件、光碟。这样的学习可以让自己以极少的成本学习到人力资源大师级人物所传授的知识,而且形象生动,对于在职人员是个不错的学习模式。(www.hrmore.com) |
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