商务谈判培训后如何进行考核？

坚守的幸福

如题，近期组织了一场商务谈判培训。现在领导要求做个考核方案出来。
我的初步想法是笔试30%，案例实操70%。案例可以从实际工作中总结出来，形成一个题库。比如有6个人要进行考核，那么就有6个题目，每个人进行抽取，然后进行现场演练和考核。
现在只有个大概想法，想听听大家的意见。