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后备人才管理

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发表于 2014-4-10 16:32:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚接触公司的后备人才,后备人才的来源、选拔、管理、培训等没有一个系统的概念。培训中的测评要素如何设计?人才管理方式?
沙发
发表于 2014-4-11 13:05:11 | 只看该作者
你这个问题有点大,不知道您目前遇到的关键问题是什么?1.后备人员的来源:是后备人才不足么?还是现有人员能力无法胜任岗位?2.选拔:之前的选拔方式是怎样的呢?目前的选拔结果不理想么?是过程有问题还是结果有问题呢?   问题很多,不知道贵公司是哪个行业的,如果想更多了解管理人员盘点,储备,发展等方面,可以与我联系,我是专门做这个方面的,背后也有强大的团队做支撑,希望能够帮助到您。qq:1733012469

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