南风法则

wnh728

南风法则

真诚温暖员工. 提出者：“南风”法也称为“温暖”法则，源于法国作家拉封丹写的一则寓言.北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的，南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得春意上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。
领导者在管理中运用“南风”法则，就是要尊重和关心下属，以下属为本，多点人情味，使下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而去掉包袱，激发工作的积极性。

xiechuwu

攻心为上，人都是需要关心和得到肯定的

cxy0722

谢谢楼主分享
在国内这个环境，不容易，因为一般的人的素质达不到，往往都追求于最直接的利益-金钱。能看到发展前景的人，就已经是很不错了，所以这的南风，我觉得看作发展前景更贴合国情。。。。
  

加勒比海带317

  严于律己，宽以待人。