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[推荐]管理者应该培养老鹰,而非训练鸭子

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发表于 2004-10-21 11:34:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

一篇有关老鹰和鸭子的文章说,老鹰和鸭子都是属于鸟类,从表面上也的确有很多相似的地方,但实际上牠们却是两种截然不同的动物。

老鹰能在高空盘旋注视四面八方,而鸭子却只能依在水面上生活,真的是飞也飞不高。鸭子整天都会发出嘎嘎叫声,换句话说,鸭子除了只会嘎嘎叫以外,牠什么都不会作,牠也不会采取任何其它应采取的行动;这是一个处理事情时很不好的方法,因为那是光说不练,缺乏执行力,于事无补。

职场上,只会嘎嘎叫的鸭子,通常都会找一些理由及借口来掩饰自己的错误及无能,好一点的鸭子会将问题反应出来,但是基本上也不会提出解决问题的良方。老鹰可就不同了,老鹰不仅会主动去发掘问题,而且还会主动去寻求最快且最有效率解决问题的方法。所以对公司的贡献度也最大,因此对于识货的老板来说,拥有一只老鹰远胜过拥有十只甚至以上的鸭子。

一般来说,鸭子和老鹰的差别如下:

1. 鸭子常会认为自己没有能力完成事情,而就此放弃;而老鹰则会反问自己该如何作才能完成。

2. 鸭子们比较倾向以负面的角度来分析事情;而老鹰则会以正面的角度来分析事情。

3. 鸭子通常只会光说不作,而且很会找借口,说得多而作得少;而老鹰总是时时学习,努力做事,少说多作,寻找解决问题的方法。

4. 鸭子通常不敢冒险;老鹰通常会鼓起勇气去作事,具备冒险的精神,而且经过详细计划。

5. 鸭子在作事前通常要花很长的时间来做决定,但是做事却只有三分钟的热度;而老鹰深思熟虑后,就很果决,对自己非常有信心。

6. 鸭子总是等着别人来喂食,如果饲料不够,牠便会大声叫嘎嘎叫;而老鹰懂得如何想办法去主动获取牠所需要的东西。

7. 小鸭子通常只会在鸭群中嘎嘎叫,而老鹰却会默默做,而又去督促身边的人。在学习飞行时,老鹰爸爸及妈妈会逐步丢弃巢中的羽毛、茅草、小树枝,让鸟巢变得越来越不舒服,接着牠们更会把巢也丢弃,此时小鹰只能蹲在光秃秃的树枝上,没多久就只好学习如何去飞行。

  如果小鹰胆怯,老鹰爸爸及妈妈干脆就会把小鹰推出巢。如果小鹰没有展翅,老鹰爸爸及妈妈就会飞去撑起小鹰,再把小鹰抓回巢里,直到小鹰学会飞行为止,所以生活在老鹰四周的人都得成长。老鹰没办法忍受停滞不前和懒惰。

  牠们对环境的期望很高,同时也会督促其它人。所以老鹰是有影响力的人,也是很好的领导者。他们对新事物很有兴趣,他们随时在观察环境,想让一切变得更好。

  也就是说,老鹰是我们的典范,赢家的生活就如同老鹰的生活,应该学习老鹰主动解决问题的精神,而不要再当只会嘎嘎,被动而又喜欢寻找借口的鸭子了。

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