“职业资格证书”有多重要

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　　职业资格证书”是跻身竞争激烈的职场上一道重要的法宝，有人说考个证书就能涨好几百元的工资，到底有这么回事吗?如何应对这场“考证热风波”?（人力资源管理师报考条件）
　　我们都是到“职业资格证书”是为了能让我们有更多的竞争优势的砝码，考证热因此而风行，是不是取得了所谓的行业“职业资格证书”，在求职或者工作中，能为自己带来确实的效益，这个结果尚不是一定的，报考“职业资格证书”前，还需对此有一个清醒的认识。
　　到底什么是职业资格证书
　　首先，我们来弄懂职业资格证书到底是什么：职业资格证书并不需要在校学习，可自学或者参加培训机构学习，然后在政府认定的考核鉴定机下，完成对对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
　　职业资格证书有什么用
　　这也是考证热的重要原因，职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，并且代表着从事一定职业所必须的学识与技能证明，用人单位在招聘时，可通过职业资格证书来评鉴求职者的能力与相关水平。
　　正确看待“职业资格证书”
　　拥有了职业资格证书，就一定能胜任其工作吗?
　　不可否认，尤其是大学生都有着盲目的“考证热”，或者总以为多考两个证在手，求职的时候更加保险一些，妄图资格证敲响求职的大门，但是先不说你考取证书所花费的时间精力，以及中途所花掉的种种报名费，培训费，考试费等，最后你拿到手的这个证书与你的所选的专业有多少联系?在工作的时候能否真正用到?
　　我曾经就有认识一个毕业生，计算机专业出身，但是在他毕业生正是人力资源资格证书考试的热门时期，于是他也去报名参加，苦苦熬了几个月，找工作的时候人家问到有没有具体经验的时候，却又答不出，这样的考证热结果，对实际的求职找工作并没有多少的实际意义。所以在报考职业资格证书前，千万不要人云亦云，最后初亏的还是自己。
　　职业资格证书“实用”最重要
　　并不是说，职业资格证书都是无用的，否则也不会有这样一名考试认证的出台，那么怎样才能让职业资格证书发挥有效作用，有助于我们职场道路的发展，最好的方法就紧靠“实用”二字。
　　比如：你在大学的时候学的是英语，在大一大二的时候，是专业课打基础的时候，而大三大四，就可以结合实习来考取职业资格证书，这样在毕业的时候，专业成绩个职业资格证书的考取两不误，如果是在职的人员，则可以根据自己从事的工作，或者为了发展的方向，选择与行业相关的职业资格证书，作为跳槽及晋升的底牌。
　　如何正确看待“职业资格证书”，在报考职业资格证书前，最好与周围的朋友，及有经验的过来人咨询，认真研究与证书相关的细节，避免盲目的考证热。
　　另外，需要提醒的是职业资格证书的考取要根据自身的职业规划来选择，比如说会计从业资格证，再将来你就要考虑会计师资格证等等，不断地用这些证书来完善自己的职业生涯。