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1、“可以请你描述你的公司的管理风格,和你的工作人员概况吗?”
2、“对不起,我申请这个职位,你正在关注的重点在哪里?”
3、“贵公司在组织研讨会和培训课程,等等,所有这些政策?”
4、“请问贵公司在防止预算下降,克服阻力和限制相应的计划?”
5、“请问贵公司在计算机和软件配置,并没有特别的地方吗?本公司计算机最高配置是怎样的?”
6、“如果我能有机会加入贵公司,我将以何种方式是鉴定,鉴定负责是领导者吗?”
7、“我可以申请部门是否正在改善。?”
8、“你的公司在这一部门的具体需要什么样的人才?”
9、“你能给我简单介绍一下我的工作负荷,和加班费的要求?”
10、“他们是否可以给我一个大概,我申请的工作气氛怎么样?”这十个选择的问题,希望在您的面试和选拔工作,有一定的借鉴作用,并可以帮助你给面试官留下了深刻的印象。 |
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