岗位名称
经营发展管理总监
所属部门
经营发展管理部
直接上级
总经理
直接下级
项目处长、企管处处长、品牌管理及政策研究处
岗位职责
1、收集、整理并分析国家及行业、地区产业政策、竞争对手信息收集、呈报及管理；
2、负责经营管理部的组织构架搭建，明确各处工作职责，合理配置人员及进行工作分工，科学管理；
3、做好部门人才梯队建设工作，组织部门人员学习专业技术知识；
4、根据国家相关的产业政策和下属企业制定的发展计划，初步拟定集团公司年度经营计划及中、长期发展规划，并对计划的实施进行跟踪、分析和调整；
5、组织制定集团公司经营目标考核办法并实施；
6、有针对性地对集团公司所属企业进行诊断，帮助企业及时总结经验，纠正生产经营中出现的偏差；
7、对集团公司所属企业的生产经营活动进行指导、监督、检查及考核；
8、对相关投资项目、技改投资项目、企业兼并收购项目、生产性固定资产购置等，组织进行评审、实施过程跟踪和后评价；
9、组织制定、实施集团公司质量、设备、安全生产管理制度；
10、安排集团公司统计及对外报表的工作；
11、广泛收集国家政策、法规、行业信息及集团公司内部信息，发挥参谋职能，为领导决策提供参考；
12、完成集团公司董事长和经营班子成员交办的其它工作。
职权范围
1、对本部门人员有任免和调配的建议权及考核、奖惩权；
2、对集团的发展有建议权；
3、对集团所属企业的经营管理有知情权、监督权与质询权。
任职资格
1、工商管理、经济类等专业，有丰富的企业高层工作经历；
2、具备资本运作、财会、企业经营管理等方面的专业知识，经验丰富，知识结构全面及学习能力强；
3、具有很强的计划、组织、协调、控制、监督等管理能力与领导才干；
4、具有很强的洞察能力、创新思维及开拓精神；
5、诚实守信、协作性强，积极进取；
6、具备五年或以上工作经历，相当规模企业担任同等职位的任职经历五年以上。
薪酬福利：20万年薪，双休，五险及其他福利；工作地点：绵阳，有出差
企业基本情况：民企，多元业务集团，涉及房地产建筑、工业等多个领域，现年产值50亿元左右。
