发泄一下，办公室的2B同事你们伤不起啊！伤不起！

天下为公

       这个同事比我早十天进这个公司，由于负责的部门不一样，大家没有什么交集。但随着一部分人员的离职，另一部分人员去组建新公司后，整个公司只剩下了七个人之后，大家慢慢开始熟络起来。后来由于财务部门整体出缺，又没有新人补充，此人调往财务部之后，大家的交往更密切了，因为我们技术部门的人员较少负责成本核算，所以就由她暂时负责对我们部门的成本进行控制。大家的感情才有进一步加深的机会，互相之间吃过几次饭，此人结婚时也请我们，我们也冒着酷暑驾车数十公里参加她的喜宴。
       此后郁闷的事就来了，她结完婚之后，搬了新家，新家离公司步行十分钟左右，算是全公司离家最近的员工，没有之一。按说离公司这么近，她应该是最早到公司的一个，可事实全然与之相反，她从来都是最后一个进公司的员工。考虑到她新婚，又怀了孩子，大多时候让我们帮忙打卡，因为也是顺手的事，加上老板也不太注意，所以我们每次早到就顺手帮她的卡打了。可不知什么时候起，似乎帮她打卡成为了我们的义务一样，她不但开始翘班，甚至有的时候一翘就是一整天，也从来不跟老板打招呼，大多时候只是内部转告一声。可我们技术部门的人，经常要外出或者是临时有事，帮她打卡也就成了有一搭没一搭的事，久而久之，也有不耐烦的情绪加上老板的小舅子新进公司见到此人的表现也不十分满意，经常告诫我们，让我们不要帮她打卡。于是乎，我们只是尽人事，听天命，不能帮忙的时候只好观望之。
      今天因为有事外派，上午就没有帮其打卡，下午她翘班归来的时候，就满腹的怨言，但我也没有放在心上，下班回来察看QQ空间时，才发现此人在其的空间里留下了对我们的指责，大体上就是世态炎凉、丧失了利用价值之类的言语，让我是大为光火。何以解忧啊。


该贴已经同步到 天下为公的微博

noahwaugh

不必理她
间接转给“老板的小舅子”看一下

moon21yang

这种情况确实在私企里常出现的，你们尝试下跟她沟通，劝诫下她。如果她还是一如既往，那你们也尽到做朋友的份了，再这样下去，将必会累了你们。
新管理人员的加入未免不是一件好事，可以通过制定新制度来缓解这些问题。
祝你好运了！

春风柔情

集体不帮他打卡！

阳光幻影

真是“世态炎凉”，呵呵

goushimei

还有这样的哦~~~

紫萝树

哈哈。太搞笑了。都不帮她打卡，气死她。