[求助]指点迷津

月如钩

最近在一家外资企业找了份工作,是干销售的,我抱着学习的态度,向我的主管讨教,并且暗地里观察老板,向他学习,(老板曾在日本留学四五年,并且现在公司发展也挺不错的)

今天早上我去公司的时候,老板对我说:"按照公司规定,兼职人员是没有底薪的"我当时没有说什么,第一是我和公司是签了合同的,当初合同上说好了销售到一定的金额就有了底薪,第二我也并不在乎那点底薪,因为实在是少的可怜,第三,我也不是很清楚具体的情况.

然后我出来了,通过聊天,在我头儿那里了解情况,原来是老板见我的销售业绩不错,虽然到现在我还没有达到合同规定的金额,但是已经接近了,并且还剩下20几天的时间,他为了节约成本,就想出了这样一招,而其他的业务员却都是有底薪的,我实在想不明白,怎么会有这样的老板,见手下的销售人员业绩好,不但不加以奖励,反过来克扣工资,同时从其他渠道我也得知老板是一个什么事都是自己的抓的人,反正有什么事地要经过他的同意才可以.

在如此老板下面做事,我不知道是不是我的运气,各位家人,请指点迷津啊

我应该如何面对这样的老板.

[em06]

[此贴子已经被作者于2004-7-3 11:08:54编辑过]

sgmlw

公司规定怎比得上合同约束,合同是怎么样就怎么样了,到了那个金额,他能不给吗？

在这样的老板下面做事,当然是你的运气了,起码你知道了要做一个小老板要多么地具备成本意识,呵呵.

我不知道什么管理学历史,只是我个人觉得,不管怎样,增加业务额是你唯一的选择,如果楼主想在这家公司多呆一阵,那就想办法成为他不可缺少的一份子,那就给他多赚钱啊,,再说,如果真的只是抱着学习学习的态度,那更要珍惜机会多多实践,多多赚钱,增加自信啊.毕竟,这个老板似乎不太可靠.

feifan

如果想不受气，只有自己当老板。

如果你现在不具备当老板的条件，就“良鸟择木而栖”，选择一个好老板。

如果选择的老板不好，呆一段时间走人。

如果找不下好的单位，就只有委曲求全。

切记：在呆的这一段时间，一定要多学一点东西。

商振

这个世界上又两种人自己不能选择：父母和上司

entou

三思方举步,百折不回头!
既然选择了就愉快地接受;
不能接受的部分就努力地去改变;
不能改变了就愉快地离开;
不能改变也无法离开的就愉快地接受.

月如钩

以下是引用sgmlw在2004-7-2 19:50:34的发言：

公司规定怎比得上合同约束,合同是怎么样就怎么样了,到了那个金额,他能不给吗？

在这样的老板下面做事,当然是你的运气了,起码你知道了要做一个小老板要多么地具备成本意识,呵呵.

我不知道什么管理学历史,只是我个人觉得,不管怎样,增加业务额是你唯一的选择,如果楼主想在这家公司多呆一阵,那就想办法成为他不可缺少的一份子,那就给他多赚钱啊,,再说,如果真的只是抱着学习学习的态度,那更要珍惜机会多多实践,多多赚钱,增加自信啊.毕竟,这个老板似乎不太可靠.

经阁下这么一点,确实该感谢老板了,谢谢,受教了,[em23]鲜花一枝,略表谢意

[em07]

月如钩

以下是引用feifan在2004-7-6 11:52:46的发言：

如果想不受气，只有自己当老板。

如果你现在不具备当老板的条件，就“良鸟择木而栖”，选择一个好老板。

如果选择的老板不好，呆一段时间走人。

如果找不下好的单位，就只有委曲求全。

切记：在呆的这一段时间，一定要多学一点东西。

记下了,努力学习一些书本上没有的,为自己的将来打下基础.

好一个委曲求全啊,正所谓天将降大任与斯人也,必先苦其志~~~~~~~~~~~~增益其所不能也.

月如钩

以下是引用entou在2004-7-6 13:31:47的发言： 三思方举步,百折不回头! 既然选择了就愉快地接受; 不能接受的部分就努力地去改变; 不能改变了就愉快地离开; 不能改变也无法离开的就愉快地接受.

既然选择了远方,那么就风雨兼程,哈哈哈哈,好,兄台所教极是,不能改变也无法离开的就愉快地接受,多一份经历,多一份精彩,也多了一份回忆.

solderball

以下是引用sgmlw在2004-7-2 19:50:34的发言：

公司规定怎比得上合同约束,合同是怎么样就怎么样了,到了那个金额,他能不给吗？

在这样的老板下面做事,当然是你的运气了,起码你知道了要做一个小老板要多么地具备成本意识,呵呵.

我不知道什么管理学历史,只是我个人觉得,不管怎样,增加业务额是你唯一的选择,如果楼主想在这家公司多呆一阵,那就想办法成为他不可缺少的一份子,那就给他多赚钱啊,,再说,如果真的只是抱着学习学习的态度,那更要珍惜机会多多实践,多多赚钱,增加自信啊.毕竟,这个老板似乎不太可靠.

赞同以上做法，如果你选择留下。

有更好的机会，再可选择走开。

dd1905

你付出了底薪的代价，将有可能得到进一步发展的机遇；老板省了你的底薪，却失去了你和你上司（可能还有更多员工）的信任。