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志学者
将入职一个传统的制造业,现况是产品质量由生产部自己进很检查,由于工艺成熟,过程也比较简单,对产品合格与否的判定标准比较清楚,所以一直以来也没什么大问题,当然小问题不少,于是老板就决定请个品管经理。
除了合格率和投诉数之外,有还什么可以让品管经理证明自己有存在的价值?
请教各位啦!!!!
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