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[管理综合] [公告]经理人五项能力,最重要的是?

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发表于 2008-9-17 01:43:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    请注意,本投票为单选。

    本来这五种能力是优秀的经理人应该全都具备的,可是,这种人其实很少,完美并不多见。本调查的目的在于,根据家人自己的实践以及判断,每人选出自己认为最重要、最不可或缺的一种能力,这也算是一种务实,我相信,现实中的管理者有以上五种的一种能力很突出,这就已经不错了。通过大量家人的投票,相信我们能依次量化排出一个最有价值能力的次序来,希望可以给家人带来一些个人修炼的参考。最起码我们对比自身可知道,自己缺少的那一块能力,会不会恰恰是多数人认为最重要的。

    开始投票吧。本调查长期有效。

单选投票, 共有 953 人参与投票

距结束还有: 4089 天7 小时3 分钟

您所在的用户组没有投票权限
沙发
发表于 2008-9-17 02:46:10 | 只看该作者

明势 取道 优术,

明势首选,取道次之,优术最后。

个人选的是1.

板凳
发表于 2008-9-17 09:06:35 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用coolpirate在2008-9-17 2:46:10的发言:

明势 取道 优术,

明势首选,取道次之,优术最后。

个人选的是1.

    是取势、明道、优术吧[em01]
4
发表于 2008-9-17 09:17:06 | 只看该作者

鬼谷子给他的学生上课,首先强调的就是:稗阖为先!以次说之,可以说家说国说天下......

所以,个人认为沟通协调能力.

5
发表于 2008-9-17 09:49:10 | 只看该作者

我认为应该对这个经理人有个大体定位。

总经理与部门经理的能力要求就不尽相同。

我从部门经理的角度来,

选5

6
发表于 2008-9-17 09:53:41 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用秀子在2008-9-17 9:06:35的发言:

    是取势、明道、优术吧[em01]

[em04] [em04] [em04]
[此贴子已经被作者于2008-9-17 9:55:09编辑过]
7
发表于 2008-9-17 10:24:13 | 只看该作者
从部门经理角度来看,我也赞同5选项。
8
发表于 2008-9-17 11:26:56 | 只看该作者
深谋远虑,运筹全局
9
发表于 2008-9-17 11:59:41 | 只看该作者
这个太难选择,经理有很多种,有管人的,有管事的,有管全局的,有管局部的,各自的重点不同。
一定要选择,那就选最基本的、共同需要的能力:
4、组织协调能力。善于协调,组织队伍;
10
发表于 2008-9-17 13:44:22 | 只看该作者
组织队伍的能力,因为个人无法成事

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