[原创]招聘人力资源管理咨询顾问

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招聘高级咨询顾问:

职位描述

1. 与客户进行沟通，拟定项目建议书；

2. 与客户进行业务谈判，签订项目合同；

3. 能够独立承担咨询项目；

4. 运用管理工具，分析实际问题，为客户提供企业诊断报告，提出可行的解决方案；

5. 将设计思路和工作成果清晰地传达给客户并帮助客户实施方案。

职位要求

1. 国内外重点院校的硕士及以上学历

2. 具有3年以上的咨询经验或5年以上的行业经验

3. 思维敏捷，具有很强的分析问题，解决问题的能力

4. 具有项目管理和咨询报告撰写能力

5. 具备良好的人际沟通能力，较强的组织、协调能力

6. 具有良好的团队合作精神，适应长期出差工作

 

 

咨询顾问岗位要求：

1、人力资源管理、MBA或工商管理专业硕士以上学历，1年以上人力资源管理咨询项目的工作经验或人力资源管理工作经验，欢迎优秀应届硕士投递简历；

2、熟悉职位分析与设计，绩效管理体系建设，薪酬体系设计三大模块的工作流程和相关工具的使用；

3、按照项目经理和项目计划书的要求，运用人力资源管理的工具、方法和手段，完成规定的咨询任务；

4、良好的管理沟通与团队协作能力；

5、诚实、正直、上进心强、愿意学习与分享；

6、有企业信息化管理经验者优先；

 

 

助理顾问岗位要求：

1、人力资源管理或工商管理专业硕士以上学历，接受过正规、系统的人力资源管理方面的教育和训练的，欢迎优秀应届本科生投递简历；

2、了解职位分析与设计，绩效管理体系建设，薪酬体系设计三大模块的工作流程和相关工具的使用；

3、在项目经理和同事的指导下，完成项目组和公司分配的工作任务；

4、较强的领悟力、良好的管理沟通与团队协作能力；

5、诚实、正直、上进心强、愿意学习与分享；

6、有企业信息化管理经验者优先；

 

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