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志学者
公司请事假,一天扣月工资15%。
对于这个制度,大家都很生气。
曾经有同事请假三天回家办理户口的事情,结果被扣掉了2000块。
来后不久就辞职了。
我想问下大家,觉得这种制度合理嘛?
请假,你扣当天的工资不就够了嘛?
大家来讨论下吧。
我很想知道你们所在公司对于这个请假制度是怎么规定的呢?
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其实,还有一件事情。
公司现在不止是规定早上打卡的时间,晚上下班也规定一定要在5:00到6:00之间打卡,早于5点是早退,晚于六点,就当你没来,旷工。
觉得公司为了不让劳动部门查到员工加班了,却又没给加班费,而订出这样的制度,真是绝啊!
然后如果要是你长期要迟于六点打卡,那么就签署一份自愿免费加班的协议。
搞笑,搞笑啊!
绝~~~~~~这样的公司能留住员工????????????
呵呵,是啊,我也在想这个问题。
现在很多员工对公司的一些制度都很不满意了。
但是,我觉得可能大家都不愿意放弃一份工作吧,尽管怨声载道,可也没有多少人辞职走人。
也许是妥协吧。
大家都这样生存着。
弱密码用户
第一条规定是不符合国家政策的,扣款后连当地最低生活保障都没法满足,何以是合理合法的制度呢?现在所有的制度都要员工签名认可通过(我们公司涉及到员工利益方面的制度都是签名通过的)。这企业单方面的强制性规定明显已经违法了。
扣太多了!确实不合理!
贵宾
格物者
按照日工资的比例扣发或者比较合理,即使扣完,也有一定道理,15%月工资是不是太多啦?三天扣2000元,只能说明这个员工的工资基数大约是2000/45%=(大约)4500元/月。
绝对数不如比例更说明问题。
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