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活动规则（http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=151,80498,0,0,0,,0,0）
1.只限纸版书的传递及交流，每个参与的家人都要至少带一本书才能参加活动
2.“传递书”活动两个月进行一次
3.有兴趣参加的家人在本帖后跟帖
A.列出自己愿意提供交换的书名，并对所提供的书作个简单精要的介绍
B.预约自己想看的书名或预约家人已准备带来的书（如果一本书有多个需求者预约那么谁最先预约则优先看）。
4.书的提供者拥有随时召回自己书的权力，请大家爱护书籍，对于预约书有所损坏的，请照原书的价格的两倍以上赔偿，具体金额由书的提供者跟借书者自行协商。
5.为了方便书的提供者随时召回自己的书，借书者必须向主办者及书的所有者提供清楚的联系方式（如电话、手机等），方可带走书。
本期活动介绍：
高效能人士的七个习惯
导读：
全球金牌畅销书，美国成年人最具影响力的书！美国政府机关公务员装备书！美国公司员工装备书！美国军队官兵装备书！
自从1996年将《高效能人士的七个习惯》引进摩托罗以来，数千名员工参加过该培训，从而改变了他们的思维方式和做事方法，对摩托罗拉在中国的发展和成功起了重要作用。现在该课程依然是摩托罗拉领导力发展项目的常设课程。
——摩托罗拉亚太区人才管理及摩托罗拉大学总监 刘辉
《高效能人士的七个习惯》不仅使我获益良多、更是我带领着公司所有员工由内而外地传承和发扬公司文化的法宝。如何在公司提倡的“心到”“智到”“人到”“力到”四个方面做得更好，我想在七个习惯中都能找到答案。
——玫琳凯（中国）化妆品有限公司大中国区总裁 麦子莆
《高效能人士的七个习惯》非常精彩和实用。我相信史蒂芬·柯维倡导的原则，不仅对我，而且对我们企业的高层管理人员都有非常深刻的触动、大家的思想境界更高了，并将以主动积极的心态去思考和感悟，这种思考和感悟将持续改变我们，并且需要我们用一生去实践。
——大唐电信集团董事长兼总裁 周寰
《高效能人士的七个习惯》这门课程在我们的管理人员中引起了极大的反响。在新的挑战中，每个人都需要秉持原则，由内而外地发挥自己的影响力。
——中国建设银行人力资源部副总经理 冯丽英
如果你是一个胸怀远大的人，就一定要读《高效能人士的七个习惯》。
——嘉实基金管理有限公司总经理 赵学军博士
福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”《首席执行杂志》“20世纪最具影响力的经济类书籍”在全球70个国家以32种语言畅销发行出版20年，稳居《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊书店、中国各大书店、当当网、卓越网最畅销书籍排行榜，长销不衰。
内容简介：
第一部分 重新探索自我
第一章 由内而外全面造就自己
第二章 七个习惯——概论
第二部分 个人领域的成功：从依赖到独立
第三章 习惯一：积极主动——个人愿景的原则
第四章 习惯二：以终为始——自我领导的原则
第五章 习惯三：要事第一——自我管理的原则
第三部分 公众领域的成功：从独立到互赖
第六章 人际关系的本质
第七章 习惯四：双赢思维——人际领导的原则
第八章 习惯五：知彼解己——移情沟通的原则
第九章 习惯六：统合综效——创造性合作的原则
第四部分 自我提升和完善
第十章 习惯七：不断更新——平衡的自我更新的原则
第十一章 再次由内而外造就自己
附录
一 你是哪种类型的人——生活重心面面观
二 第四代时间管理——高效能人士的一天
第八期传递书的主题定为：高效能人士的七个习惯。请参加传递书的各位家人先对本书进行预读，以备交流。
传递书活动的具体时间地点安排随后公布。
该贴来自群组：深圳家园：线下活动总群
各位家人：具体时间地点安排如下：
时间：2009年11月15日(周日)下午14:30--17:00（请准时到场）
地点在：关山月美术馆旁的中银大厦三楼：莲花茶舍
附近公交车站点：关山月美术馆
地图附下：
召 集 人：深圳家人义工组
书籍&家人数据收集、整理、更新：秋花、糖果
联系方式：张穗强 电话：13266611736
活动当天的流程：
1. 每位家人登记自己的ID号和带来的书名。
2. 花5-10分钟时间，让大家先翻阅所带来的书籍，有个初步了解。
3.开始传递书流程，召集人根据网上的预定和现场家人们的需求，来决定每本书的去向并登记。
4. 互动交流
费 用：AA（茶位费15元/位）
人数上限：不限
报名方式：请点击以下报名按钮报名（11.14晚上23:59截止报名）
200961720532771387.jpg ：
刚刚收到的好消息：茶舍的茶师将专门为本次活动赞助两款茶叶，
并为我们煮奶茶，参加的家人有口福。哈。。。。。。
可不要错过。 | 
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