[原创]从根本上激发员工的积极性要依靠非物质激励

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    广告行业竞争越来越激烈，而竞争实际上就是人才的竞争、人的能力和积极性的竞争，怎样不用金钱就能调动人的积极性，让员工的能力发挥最大的作用，是广告公司的管理者需要思考的问题。
    人的需求是多层次的，物质需求只是低层次的需求，因而使用金钱并不能从根本上激发员工的工作热情——即使对有些员工适用，但所起的作用也是短期的，有限的。真正有效的激励手段，往往是不用花什么钱就能够做到的，关键是要抓住员工的心，从满足员工的心灵需要出发，才能让员工自动自发充满热情地工作。

    尊重、赞美、荣誉、情感、沟通、参与、兴趣、危机、竞争、愿景等能带给员工强大行动力的非经济手段都是适用于非物质激励的。使用这些激励手段，管理者既可以节约激励成本，又能使激励效果大大提高。

    在具体操作中，由于每位员工的工作动力不尽相同，所以管理者在实施这些激励手段时应因人而异。总之，管理者只要能够知道员工的需求，找出员工最关心的事情，并以相应的方式激励他们，就能够以最低的成本实现最佳的激励效果。咨询电话：13597959667