[原创]南京-某上市公司-招募-人力资源经理

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1、学历及专业：本科及以上学历，有人力资源管理、企业管理等相关专业教育经历，具备相关职称或国家职业资格者尤佳。
2、工作经历：在大中型企业至少5年以上人力资源管理工作经验，并具备至少3年人力资源经理层级及以上管理岗位工作经验，熟悉人力资源各个模块的
    管理流程，有集团公司人力资源管理岗位经验者佳。
3、年龄：30周岁以上，40周岁以内。
4、相关知识及技能：
（1）具备一定的系统思维能力、良好的人力资源分析能力、学习能力、较强沟通能力和组织能力、高效执行能力等。
（2）要求能够接受外派工作性质，较长期驻外工作。

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[此贴子已经被作者于2009-9-16 11:57:39编辑过]