我的建议:
1、会向自己申请该岗位的目的,如果被动的,那首先需要调整心态,如不是就应该考虑如何证明自己岗位的价值和自己的价值;
2、既来之则安之,我们应聘到这样一个岗位最住要的是帮助雇主创造价值和证明自己的价值,这也是马斯洛层次需求理论中已经明确的,我觉得事情不应该等,而应主动去找去做。
3、作为一个职业工作者我觉得应该有自己的职业素养,那就是依据岗位职责和工作说明书去开展前期工作,比如先了解部门工作规划中与自己岗位有关部分,做一些与岗位职责有关的基础调研,从调研中发现工作切入点和改进方案,带着详细的点烟报告和工作规划去找领导谈我觉得你的工作将迎来一片曙光!
4、不论什么时候,主动工作都是很需要的,莲出淤泥而不染,不要太在意身边人在闲聊,因为时间只有自己觉得最宝贵。
以上是我个人的一点浅见,如有不妥还请谅解!~
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