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最“可怕”的书：《影响力——你为什么会说是》
“这实在是太可怕了！”——身边每一个读过这本书的人都这样感叹。当然不是因为写得太差，而是因为它写得太好了！
你会说不清对这本书的复杂情绪：它是如此深刻真实地揭露了人的本性，你有时是那个“上当者”，有时又无意当了那个“指挥人”；你是如此迫不及待地想跟人分享这本书中提到的影响别人的秘笈，却又会欲言又止——因为那些规律实在是太灵验了……
于是你会偷偷地在生活中注意那些每次总能说服别人，达成要求的人，然后惊讶于他们的行为是如此符合书中那些规律；你更会悄悄地用上那么一两次，看别人是如何乖乖地，甚至是兴高采烈地满足了你的要求，那感觉太可怕了……上帝才会有这种感觉吧……
VICA不能将这本书的精选放在网站上。因为它精辟的阐述实在没法再作精选，放掉任何一块都几乎不可能；也因为你的确需要放一本在枕头底下，不断地读，不断地揣摩，不断地体会那种可怕的快乐。
《影响力——你为什么会说是》，【美】罗伯特•B•西奥迪尼
中国社会科学出版社，ISBN 7-5004-3218-6/B•570，38.00元
最经典的书：《一分钟经理人》
经典意味着什么？
或许意味着它在多年以前就已获得崇高地位；
或许意味着它直至今日仍然能征服读者；
更或许意味着随着时间的变化，你每重读一次就有不同的体会……
如果上述解读正确的话，那么《一分钟经理人》无疑是一本经典的管理书。这本24年前首版的管理著作，不仅将作者肯•布兰佳和斯宾塞•约翰逊推上了世界一流管理作者的宝座，更以其简单易行的技术帮助了成千上万的经理人踏入管理的门槛。
2005年，VICA将这本经典之作变成了《年轻经理人•Manging People》的课程教材之一，希望它能够帮助更多的年轻经理，从优秀的员工，变成真正的管理者。
《一分钟经理人》【美】肯•布兰佳，斯宾塞•约翰逊
南海出版公司，ISBN 7－5442－2659－X，18.00元
最亲切的书：《解密凤凰》
它不是新书，因为它出版于2004年；它甚至不是一本管理书，因为它只是从一个观察者的角度，记述了凤凰卫视8年来的发展历程。
但是，它仍然在VICA2005年的阅读体验里占据了重要的地位。
我们购进了数十册，每位同事人手一本；
我们连续用了7周的时间，开展了一次《V讲坛•我看凤凰卫视》的学习活动。期间，同事们从市场、创新、成本控制、学习力、蓝海战略等等角度上台去解读自己心中的凤凰卫视；何伟校长甚至在对VICA的价值阐释文章中这样写道：“年轻的凤凰卫视成为了我们的兄长……”
一个是媒体，一个是教育，为什么会引起这么多的认同和借鉴？
那是因为——
因为梦想，因为年轻，因为创新，因为对事业同样的Passion，因为工作起来有同样拼命的劲头……因为对一句话曾有共同的欣赏——“毛姆说过，假如你非最好的不要，十之八九能如愿以偿。”
亲切，是因为我们遇见了同道。
《解密凤凰》，师永刚 著
作家出版社，ISBN 7-5063-2902-6，36.00元
最让人汗颜的书：《如何阅读一本书》
任何一个喜爱读书的人看到这本书，一定会有相同的感觉：“汗颜”和“相见恨晚”。
自诩阅书无数，却从来没有认真地想过“如何阅读一本书”，更别提把它系统地总结出来了。阅读经验多半出自天性，吸收多少、领略多少全看当日的“感觉”。如此读书，何异于撞大运呢，没想过如何与作者进行思路上的沟通，没想过如何更加主动地阅读，没有意识培养过好的阅读习惯——曾有多少深意被这样浮光掠影的“阅读”放过去了？相比于66年前的那位美国读书人——认真撰写此书的作者，当年《大英百科全书》的编辑，实在是羞愧汗颜！
越深入地读这本书，越会强烈地慨叹相见恨晚。如果早十年前读到它，将会少走多少弯路？节省多少时间？对思想的领略将深刻多少？对自身理解力的增进和思维的发展将起到怎样的作用？那些自行慢慢积累总结的东西在这里全部得到印证，而且你会发现更多自己还没总结出来的好方法。
阅读的快乐恐怕就在于能打破时间和空间，和遥远的另外一个人进行思想上的沟通，并且获得智慧的启发。若能做到这一点，那么就可以说是在真正地读书——而不仅仅在于吸收资讯，获得知识。
《如何阅读一本书》，【美】莫提默•J•艾得勒，查尔斯•范多伦 著
商务印书馆，ISBN 7－100－04094－9/G•653，36.00元
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