培训那培训

古士 · 发表于 2007-11-6 10:57:28

作为企业内培训管理从业者，有风光有感慨有辉煌有无奈有迷茫有思索……

欢迎大家一起在我们的家园里共同分享，共同成长！

deliama · 发表于 2007-11-8 16:44:32

不错，支持楼主，期待这个群组会更好

古士 · 发表于 2007-11-9 09:47:39

谢谢，期待会有更多的培训人来一起参与！

liusun2005 · 发表于 2007-11-11 21:19:20

可能需求分析和需求评估不是很好做或者很难做！

这是难点，也是重点！

蓝金BG · 发表于 2007-12-3 14:00:35

4楼的观点，我认同，以前我刚入行时也遇到过次问题，不过咱们可以做出相应的调查表和评估表，你让客户来写，可能有点困难，但是，你让他做选择，或许没问题。

liusun2005 · 发表于 2007-12-7 13:57:23

培训需求与培训评估是培训中的难点，也是重点！

两者可以同时做的！想把培训达到什么效果（是知识提高，技能提高，还是业绩有了提高）

要达到的效果，即培训需求，有没有达到，那些不足还要补强的评判即为培训评估！

（可以采用五级培训评估来进行）

jinxu688 · 发表于 2009-5-13 11:32:54

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

jinxu688 jinxu688 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2008-12-22	7楼发表于 2009-5-13 11:32:54 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
jinxu688 jinxu688 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2008-12-22
	回复支持反对举报

[培训视野] 培训那培训