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发表于 2007-9-24 21:40:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

头脑风暴:80后管理行不行

        80后——人们曾经口中的“孩子”,已经成为工作中的主力,其中的一些人还做起了管理者、创业者。但无论是怎样的技术商业,无论是如何的不同,当企业真正走向规模运转,这些新生商业力量面对的管理问题,仍将跟我们的前辈们一样。
            我们的能力和人格是否足以领导一个公司?
            我们对企业的控制和平衡能力如何?
            我们如何展示自己的形象,如何给员工以信心和力量?
      虽然我们的头顶上有着耀眼的光环,但在企业管理层面上,我们无疑还是学生;虽然社会给了我们很多荣誉,但我们还没被现在的主流企业家们看在眼里。
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该贴来自群组:80后

沙发
发表于 2007-9-26 09:58:56 | 只看该作者

谢谢分享

板凳
发表于 2007-9-26 13:19:45 | 只看该作者

我们作为80后的一层,一定要做得更好!

4
发表于 2007-9-26 14:17:00 | 只看该作者
相信我们可以的!!!
5
发表于 2007-10-10 21:35:55 | 只看该作者
最喜欢袁岳的那句:"这要我们检查一下再说!"太机智、风趣了!
6
发表于 2007-10-20 13:25:50 | 只看该作者

怎么不能下载

7
发表于 2007-10-20 13:32:26 | 只看该作者

谁说80后不行呢,站在了历史的这个车轮上我们就是作出更灿烂的光环

8
发表于 2007-11-28 15:43:28 | 只看该作者
哪个时代都一样,年轻一代总会领导世界!
9
发表于 2007-11-30 13:49:45 | 只看该作者
我们必将取代前人 也必将被后人取代
10
发表于 2008-1-10 18:25:21 | 只看该作者
不是行,是肯定行!!毛主席不早就说了,世界终究是我们的吗!!!不过大家还是要好好努力,不要让前人以及后来者看我们的笑话才是!!!!

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