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[培训视野] [求助]培训课堂气氛沉闷

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发表于 2008-7-25 16:39:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我是一名培训师,有时培训课上,气氛沉闷,自己也很郁闷,请高手指点一下,另求激励人的课堂小故事。谢谢
沙发
发表于 2008-8-20 14:36:59 | 只看该作者

苦练基本功

板凳
发表于 2008-8-21 08:59:44 | 只看该作者

其实培训有时候就像是在演出,很多东西是提前要设计好的。

我自己的经验是,培训开场的破冰等内容一定要吸引人,气氛好的时候多讲理论知识或是比较枯燥的内容,如果学员出现了厌倦的情形,应当立即终止改为相关的轻松的案例等,始终能把握好节奏。

就好像郭德纲说的:听我的相声,什么时候让您笑,什么时候让您鸦雀无声,这都是我提前设计好的!

当然,和培训讲师自身的风格还有很大关系,这是要培训师自己进行努力提升的。

4
 楼主| 发表于 2008-8-22 15:41:33 | 只看该作者

多谢hr_jhj指教

5
发表于 2008-8-22 21:13:27 | 只看该作者

我是保险公司的培训讲师,就我的经验来说,第一要扩展自己的知识面,第二要能有效的表达自己的观点或者是自己想要表达的东西,第三要有自己的风格 这很重要,第四我建议你看一本书《演讲的艺术》我相信对你会有很大的帮助的

    祝你成功

[em10]
6
发表于 2008-8-24 09:59:04 | 只看该作者
知识面要扩大,学员状态要研究!
7
发表于 2008-9-1 14:59:51 | 只看该作者
提前设计,是最关键的。
8
发表于 2008-9-1 15:10:54 | 只看该作者

支持三楼的说法。

小故事这块关键在平时积累,一则新闻,一个身边小事件,你都可以整理演绎成一个好故事。

更何况我觉得讲大家都知道的激励故事,还不如讲生活中发生的小事更让学员有代入感。

9
发表于 2008-9-1 17:04:42 | 只看该作者

对着镜子私下不断的演练```

当自己觉得良好时``

你就快成功``

私下的努力``都倍增在公众表扬出来``

苦下十年功``

台上一分钟``的道理``是真理```

10
发表于 2008-9-1 17:15:15 | 只看该作者

找一些你觉得``有兴趣的故事``

但,你要找到主提点什么``

例如``当学员业绩不好的时候``

找一些成功故事``千万不要讲负面的``讲了成功故事后,例如不要说但是也有10%——30%人不会成功``或有70%的会这样``你不能明确告诉他们百分百的话``他们很少会去行动``例如``大家认识乔吉拉德吗``他从十几岁——30多岁``换了几十分工作``银行存款``零``但他依然坚持``自己成功的原则``

他虽然换了很多工作,但他不断的反思``虽然还是挣不到钱,但,他知道自己每天都在进步一点点``

总会成功``等等``KFE```好像一位老奶奶``他退休后将爱好``50多岁``转为事业``成功了``

问问学员们,你知道为什么他们会成功么``?让他们回去思考一下``每人写一偏成功的理由``

而陈安之老师``十六岁出来``二十五岁拥有自己的事业``然而被他的人才被叛过一次``

之后``更加努力``与更加完善```做好他们的机构``把失败事``当做一种成长的经验``

二十九岁成为千万富翁``他又为什么会成功``如果讲师在讲堂上``

说错了某些道理``

不要道歉```如果有学生``说老师你说错了``等等的``然后停止说``某学员``

如果你有什么事,下课再和老师说好吗,因为你打断老师的思维会影响上课的效果的``

然后下课后,主动找学员``与学员说``

如果学员也知道此故事``的话``我们不要紧张`

就说``你看的书所说的是怎样的``

你可以一笑``

[此贴子已经被作者于2008-9-1 17:26:54编辑过]

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