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标题: 联想入职培训材料 [打印本页]

作者: dreamerbug 时间: 2003-4-10 12:42
标题: 联想入职培训材料
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作者: hx023 时间: 2003-4-10 14:46
早就听闻联想的“入模子”培训很不错，有没有这方面的资料，有的话发一份共享

[此贴子已经被作者于2003-4-10 14:52:02编辑过]

作者: hualu 时间: 2003-4-10 14:56
是不错！

作者: dreamerbug 时间: 2003-4-10 16:04
这也是我偶得的一些联想科技，也就是郭为，现神话数码的培训资料，也就是柳传志，杨元庆等常说的“入模子”培训。
　　不知道咱们这里有没有联想的人，提供一些培训资料就好了，因为我觉得培训资料是可以公开的，没有什么秘密可言，公开只是让更多的人从更多的角度来更好的理解每个企业的风格。真希望有这样的同志呀。

作者: iamszh 时间: 2003-4-10 19:30
有价值

作者: slsqas 时间: 2003-4-10 22:10
希望见到更多这样

作者: linux_sea 时间: 2003-4-11 17:08
十分满意，谢谢。

作者: superyin 时间: 2003-4-11 22:34
好文,值得推荐

作者: wes555 时间: 2003-4-12 01:55
好啊，继续努力

作者: taide 时间: 2003-4-17 10:47
很不错,挺有用的,希望能多看到这方面的资料

作者: kln1313 时间: 2003-4-17 12:32
谢谢

作者: TONYKING 时间: 2003-4-30 16:40
不过，还有其他部分吗？

作者: quick-hjz 时间: 2003-4-30 20:46
不错，好资料了，多谢!

作者: mrlixiong 时间: 2003-5-1 12:29
毛主席说，该同志是个好同志！

作者: fantasy4 时间: 2007-8-14 11:14
好谢了

作者: yuyu900 时间: 2007-8-15 13:22
[em17]学习学习一下！

作者: 流动的水 时间: 2007-8-15 15:02
很老的一份培训材料.最后关于时间管理的东东还是很有价值的,其他大部已时过境迁,但从中能看出联想能快速发展起来,确实是在细节方面落实的非常到位,节约了时间降低了错误率,值得学习.

作者: jiajiagsi 时间: 2007-8-17 13:47
有的电脑就是联想的，对联想一直影响不错，看看[em07]

作者: ly62186 时间: 2008-5-1 15:07
xiexie

作者: 黄杰花 时间: 2008-5-3 21:05
good

作者: 努力的海豚 时间: 2008-10-9 10:58

很不错谢谢分享

作者: supman998 时间: 2008-10-9 16:29

好文,值得推荐，感谢楼主推荐！

作者: ampmone 时间: 2012-6-19 12:28
怎么才能看啊啊

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