我们的经理,就是喜欢属下为自己办事,哪怕那个属下有更好的发展前途,也要千方百计留住他,并对他说:我会对你的前途负责的!生怕自己的属下哪天离开了自己,用各种花言巧语稳定住他的心,但具体怎么对手下负责,却没有看到任何行动,结果是想调到总部发展被他阻拦,想要离职却被他忽悠留住,走也不是,不走也不是;因为他是靠拍马屁上去的,所以对于一线的东西都不是很熟,所以整个公司他现在根本没有实质上的管理,整天就想着怎么培养多个心腹出来,死心塌地地为他卖命,然后把他们派到各个部门,即作为监视,然后他就可以掌管各个部门了,可是,只要手下说调到总部发展或者离职之类的话,他就感觉你对他不忠心,然后接下来,就是千方百计地让你在很多人面前没面子,冷嘲热讽,对于这样的领导,大家说,有什么对付的办法啊?希望大家支招~~~~ |