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[栖息茶馆]如何避免同事给你穿“小鞋”?

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发表于 2008-4-28 09:24:05 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

       部门新来了一位同事,她看起来很老实,对每一位同事都很谦虚,尤其是在老同事面前,她表现得毕恭毕敬。而且她很会利用部门上司耳根子软的弱点,用很短的时间就取得了部门上司的信任。但是,因为这个人老是利用自己和部门上司的关系,总是在上司面前给其他同事“小鞋”穿,我曾和她搭伴做了一个月的项目,结果她背着我把我们商量的项目落实计划递交给部门上司,把所有的功劳都说成自己的,还说我懒惰,没有想法。现在,我们部门的同事都不太喜欢她,有几个性子比较急的已经和她吵过架了,同事都认为和这样的同事共同做事太辛苦,太劳累,没有人愿意和她搭伴干活。

如何与这样的同事相处呢?

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发表于 2008-9-4 17:53:15 | 只看该作者

我觉得这种人应该面子上过得去就行了,平时和同事们搞好关系,只要没有多大利益上的冲突,没有多大必要理他。但有利益冲突的时候就应该主动向上面汇报,比如你说的那种情况,同事也会支持你的,要让老板知道她和同事们的关系不好,而不是让老板知道知道她的为人。

61
发表于 2008-7-22 15:19:09 | 只看该作者

看过电影《名校》可能会有帮助。

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发表于 2008-6-10 16:20:47 | 只看该作者
赞同楼上的!低调行事,积极沟通!
59
发表于 2008-5-9 10:33:17 | 只看该作者
怎么哪里都有这种人呀!太郁闷了!
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发表于 2008-5-5 14:18:07 | 只看该作者
集体上访![em01]
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发表于 2008-5-5 12:39:30 | 只看该作者

面对这种人首先应该加强与领导的沟通,让领导知道你每天的工作内容,其次加强与别的同事的沟通交流,逐渐孤立她。如果大家都愿意和她合作一起工作了,领导再信任她,也会有想法的。

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发表于 2008-5-4 21:54:33 | 只看该作者
这样的人确实非常讨厌。我也曾遇到过这样的小人。.对策是:不理他,冷落他;与领导多沟通,必要时在领导面前揭开他的面沙。
55
发表于 2008-5-3 22:11:04 | 只看该作者

四楼说的有道理

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发表于 2008-5-3 19:45:07 | 只看该作者

不建议和她叫板,但也不要怕她,做好自己的事,你做了事领导是看得到的,多主动和领导沟通\多汇报工作!

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