[公告]正略钧策管理咨询系列研讨会——“劳动关系法制化时代的人力资源管理策略”专

正略钧策

喜讯：
　　正略钧策管理咨询系列研讨会
　　——“劳动关系法制化时代的人力资源管理策略”专场研讨会即将举办！

　　为了感谢社会各界多年来对我公司的信任和支持，作为正略钧策系列研讨会之一，我们将于2008年7月25日在北京举办“劳动关系法制化时代的人力资源管理策略”专场研讨会。
　　本期研讨会的主题将围绕“劳动关系法制化时代的人力资源管理策略”展开，由正略钧策管理咨询公司实战经验丰富，理论功底深厚的正略钧策合伙人、副总裁郭辰先生担任此次主讲嘉宾，与您互动交流。届时，我们将与您从“企业实践运作层面”和“管理绩效提升层面”共同关注如下问题：
　　1、2008年，国家新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《职工带薪年休假条例》等一系列劳动法律法规陆续实施，预示着企业粗放型的人力资源管理模式必须逐步向精细化管理转型，作为企业的管理者，我们该如何作为？
　　2、新劳动合同下，员工离职几乎为“零成本”，企业用工风险和成本增大，如何进行人力资源体系的完善和人才盘点，防患于未然？
　　3、面对市场的激烈竞争和组织规模的快速发展，如何对企业需要的人才能够“招的来、留的住、用的好”，发挥最大效用？
　　4、提升未来人力资源职能作用的机遇和障碍在哪里？如何改善“说起来重要，忙起来不要”的人力资源管理现状，人力资源管理职能如何引起公司中高层的重视？成为各级管理者的首要职责？
　　5、在新的企业发展时期，人力资源管理如何引领和促进企业的变革？人力资源管理的核心和发展方向在哪里？
　　我们真诚地邀请您参加本次研讨会，相信您会不虚此行！
　　■ 诚邀对象：企业中高层管理人员（总裁、总经理、部门负责人等）、人力资源专业人员；
　　■ 参会时间：2008年7月25日 下午14：00-17：30；
　　■ 举办地点：北京；
　　■ 收费标准：400元/人（含研讨会费、资料费，正略钧策纪念品，每家公司限两人）；
　　■ 报名联系：杨先生、刘先生；
　　■ 传真号码：010-58671806；
　　■ 联系电话：010-58671818-353 / 159；
　　■ 报名邮箱：yangning@adfaith.com，bjliujing@adfaith.com 　　

[此贴子已经被作者于2008-6-26 16:20:07编辑过]