集思广益，分享智慧－记合易文化例会

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合易公司有一个优良传统，

至今已保持了十年之久，、

这个传统就是在每一个周六的下午，

紧张工作一周的同事们，

聚集在公司会议室，

就合易文化进行研讨、交流与分享。

 

本期主题是“集思广益，分享智慧”，

缘于人无完人，正所谓“尺有所短，寸有所长”，

所以要“集中大家意见，广纳他人智慧”，

才能做出更完善的解决方案。

 

于是围绕什么是“智慧”，大家众说纷纭：

－－世界上分两种人，一种是“设计他人，成就自己”，这是聪明人；

　　　　　　　　　　一种是“设计自己，成就他人”，这是智慧人。

－－智者：为知道自己，并日日历行，明智加行动，才能修成正果。

－－智慧，就是内省、创新的、判断（明辨事非与对错）、行动的组合。

－－智者，为广博的知识与理性的思维，

　　　　　对未知的神秘领域的探索，

　　　　　寻找万物的规律。

－－聪明的做事方法，是能够解决一个个案的问题，

　　而智慧的做事方法，是能够系统地解决一系列的问题。

－－智者，为知识，为思维，为处理问题的方式，是方法论的范畴；

　　慧者，为心性，为品质，为看待问题的心智模式，是世界观的范畴。

正所谓仁者见仁，智者见智。

 

适逢董事长在座，总结众人观点：

“一个人再有智慧，

也不是万能的。

你的左眼永远看不到你的右眼，

所以我们工作之中，

要关于汇集众人之智，借助他人之力。

每一个人，要不怕让他人超越，

甘愿使他人更优秀。

能把无形的东西，

转化成有形的东西，

分享给他人。

分享的不仅仅是知识，

也不仅仅是经验，

更是思考问题的模式，

是做事的心得，与做人的感悟。”

 

是的，一个团队，

只有互补，才能趋于完美；

只有共享，才能获得共赢。