《领导力》读书笔记

lili0101

库泽斯、波斯纳通过大量的案例，讲述了领导力是可学习、可培养、可提高的一种人际关系，是一种特列的人际影响力。

作者论述了卓越领导者的五种行为：

一、以身作则。要求明确、说出、维护自己的信念，并按信念行事；

二、共启愿景。领导者要了解众人的理想、抱负、梦想，描绘大家的愿景，用富有感染力的语言，点燃众人的激性。领导者生活在明天。

三、挑战现状。领导者是开路先锋，他们寻求改革、进步和提高的机会，识别、支持好的主意，改变现状。

四、使众人行。领导者建立信任、合作机制，采用授权、信任等方式让人强大起来，让众人感到自己是强有力、有能力、敢担当的，从而使众人行动，实现目标。

五、激励人心。领导者表扬人们的贡献，在组织内创造一种庆功文化，运用个性化的奖励方式把业绩、奖励、组织理念联系在一起，建立集体认同感，强化人们的献身精神，使组织做出杰出的成就。

作者给出了十种使命，也是十个行动步骤，使领导力的提升切实可行。

1、找到自己的声音；

2、为他人做榜样；

3、描绘愿景；

4、感召他人；

5、猎寻机会；

6、试验与冒险；

7、促进团结协作；

8、让他人变得强大；

9、承认别人的贡献；

10、为价值的实现和胜利而庆祝。

[此贴子已经被作者于2008-5-3 18:16:42编辑过]

纵横驰骋

分享得简洁明了  见过该书 但没细读  多谢LZ分享

lili0101

该书翻译的很好，语句比较优美，我从年初一读到现在，看了两遍，其中一遍部份是大声朗颂的。

此书值得每年读一遍

纵横驰骋

QUOTE:

以下是引用lili0101在2008-5-4 12:20:08的发言：

该书翻译的很好，语句比较优美，我从年初一读到现在，看了两遍，其中一遍部份是大声朗颂的。

此书值得每年读一遍

是吗?　那应该好好抽时间读读了　呵呵　关键看ＬＺ还大声朗颂　　ＰＦＰＦ　

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bonhomie

多谢分享！

yuanfj

正在读，不知道为什么，一直静不下来，感觉读不下去……

lili0101

QUOTE:

以下是引用yuanfj在2008-5-4 21:02:14的发言：

正在读，不知道为什么，一直静不下来，感觉读不下去……

每当我看不下去的时候就读出声来，还在空白处记感想

lili0101

QUOTE:

以下是引用纵横驰骋在2008-5-3 19:37:12的发言：
分享得简洁明了  见过该书 但没细读  多谢LZ分享

你可以学习你需要学会的任何东西，以达到你为自己树立的任何目标

你能够做到或能够成为什么，惟一的限制就是你自己的头脑中的框框

--------摘自<<关键点>>

这些书籍偏向于哲学 文学 心理学 历史 经济 管理 营销 广告 营养学等 其中不少书籍是人大 清华大学等MBA推荐必读书目

先可以花3-5年甚至更多的时间内精读完这些书籍 以后学习新知识的同时 不妨再仔细研读这些书目 请相信厚积薄发 不要相信过时论这个说法 一旦这些书籍被编进此目录 几乎可以代表永恒 不朽!!!

凡看过这所有书籍并思考总结执行的人 一生不可能碌碌无为!

凡没看过这些书籍的人 一生不可能取得伟业!

偶认为这些书籍适合所有行业 ---如果你们想攻无不克 战无不胜的话

谨以此献给所有寻找人生价值的人们

感谢纵横驰骋兄

我是从看到你的一生必读的88本书开始致学的

我搜索到这个贴子后，以最快的时间买到了这些书

最重要的时，以这个贴子作引，我来到了家园

谢谢了，老兄

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[此贴子已经被作者于2008-5-4 21:40:25编辑过]

mingautumn

看来真有必要读一读了

lili0101

QUOTE:

以下是引用mingautumn在2008-5-5 12:01:58的发言：
看来真有必要读一读了

我看了这本书，发现读其他的书就要轻松的多了。总要有一本书来作基础的，我选的这本