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[伦理责任] [讨论]什么是真正的团队精神

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发表于 2008-4-6 10:23:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
         到底什么是团队?看起来这不像一个难以回答的问题。在现代社会,团队似乎随处都可以见到,而人们也早已毫无节制地使用这个词了。可是如果我们认真思考:到底什么样的团队才能够使工作做得出色、什么样的团队管理才能够真正提高团队的工作效率时,那就不是一件轻松的事情了,这就必须要追本溯源,回到对“团队”的定义上来。

  《团队的智慧》的两位国际知名作者琼?卡扎巴赫、道格拉斯?史密斯一再强调要精确地区分团队和一般性的集团:团队不是指任何在一起工作的集团。团队工作代表了一系列鼓励倾听、积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。也就是说,我们最不可忽视团队工作效率的培养,团队精神的形成,其基础是尊重个人的兴趣和观念。设置不同的职位,选拔不同的人才,给予不同的待遇、培养和鼓励,让每一个成员都拥有特长,都表现特长,而这样的氛围越浓厚越好。

沙发
发表于 2009-4-14 11:39:40 | 只看该作者
领教
板凳
发表于 2009-4-21 21:16:02 | 只看该作者
  流行换位思考
  我们
  处处体现双赢策略
  从奖励个人到奖励群体
  信息、知识、经验的共享
  激发群体的自尊和荣誉感
4
发表于 2009-7-7 18:09:17 | 只看该作者
 都是假的,只有两个字“责任”
像自己的家庭一样,你付多少责任?
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发表于 2009-7-12 00:04:29 | 只看该作者

that is right

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