|
岗位要求：
1、全日制本科以上，企业管理、工商管理、经济管理专业
2、40岁以下，四年以上工作经验，二年以上该职位工作经验
3、较强的组织、策划能力，沟通能力，身体健康，精力充沛。
4、性格稳重大方、责任心强、人际关际良好、善于沟通协调，有政府机关客户关系者优先。
岗位职责：
1、负责公司综合性规章制度、业务流程的拟定、修改和完善工作，并组织贯彻执行；
2、负责组织公司综合性政策的研究、重要文件、报告、讲话的草拟工作；
3、负责组织总经理办公会议，检查和落实会议做出的各项工作决定，协调各部门的工作进展；
4、负责执行公司部门计划管理，定期检查各部门计划执行情况；
5、负责公司企业文化建设，提炼和宣传企业文化理念；公司形象的策划、宣传组织实施和监控工作；
6、负责公司经营管理信息收集、统计和分析工作；
7、协助副总经理制定公司年度经营计划、组织实施工作并处理公司突发事件；
8、协助做好与政府有关部门的客户关系工作；
9、负责公司IT资产规划与管理（企业信息化建设）。 联系电话：13858008293 | 
收藏
分享
有用
无用