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[管理‖综合精华][原创]人的思维模式

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发表于 2004-8-10 10:02:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

离比赛结束还只有不到20分钟了,可是我这个做前锋的,还是没有一次非常好的机会.看看这帮中场球员,真不知道他们在想什么.我是打前锋的,进攻是我的事情,你们总往前跑什么呀,把球传给我不就行了.只要把球传给我,凭我这过人技术,不早就把球带进对方的大门了,还用现在这么可怜的1:0落后吗?

传呀,快传呀!你这个中场还在犹豫什么?难道你没有看见我的眼神?还是你没有读懂我的意思?在这种情况下,我看你,就是向你要球,你还犹豫什么,一脚把球踢过来不就可以了嘛,还在那里找什么人呀?难道你还不信任我?我的速度\技术难道你还不知道?只要有机会,就不可能有人拦住我.

谢天谢地,你终于把球传过来了.好终于有我发挥表演的时间了.咦?球怎么传的这么力量这么大?怎么的?你把球传给我,你还有意见是不是?要知道,没有我,就你们这帮废物还想赢球?传球力量那么大,根本就没有把球传到我的脚下.就你们这水平,还想玩空挡?你有那技术和意识吗?真是的.

还好,我有速度,我跑起来就可以把球追到,然后我就可以控球了.不好,对方球员已经抢在我前面了.看看裁判在哪里呢?这个角度他应该看不清楚.好小子,让你抢我球,让你看看我的无影脚,看你还敢不敢上来?嘿!你还真敢上来,真有不怕死的.好,那就看谁怕谁!

小样,倒了吧?伤了吧?哭了吧?躺在那也没有用,裁判根本就不可能看到我的无影脚.兄弟,我先走了.

不好,前面又来了个后卫来抢断了.我的队友呢?天呐,你们都在那站着干什么?跑位呀?拉扯空挡呀,要不然我怎么有空间突破呀.这帮废物,真不知道,你们在想什么?啊?!你也会无影脚?好汉不吃眼前亏,踢场球嘛,犯不上这么大牺牲,反正输球也不只我一个责任,明天该怎么踢还怎么踢,可这腿折了,可就真的踢不了球了,那我还怎么混饭吃.对!我躲!

哈哈,球虽然不在我脚下了,但你小子不也躺那了.趁着裁判没过来,先踩你一脚.

怨我丢球了?那能怨我吗?看看你们传的球,那么大的力量,你想让我骑火箭去追呀,我能把球追到就不错了,但我也犯不上为了拿住球,不要命呀.再说你们自己也是笨,看到我拿球了,怎么不跑位接应一下,这样凭我的意识,我把球传给你,咱俩来个二过一,多漂亮的配合呀.不过,就你那小样,也不可能有这意识.

算了,看看时间,还有2分钟了.终于要结束了.比赛结束之后,上哪里吃饭呢?去吃火锅?还是吃海鲜呢?喝点什么酒呢?

唉,这个时候,你还给我传什么球呀,这球要是不进,我得落多大埋怨呀,真是不懂事.算了,应付一下,射门!扑住了?其实我刚刚想用外脚背来的,这样打一个外旋你就不可能扑住了.蠢才!

这一定是最后一次进攻了,好了,比赛结束了.回去喽!

什么东西砸我?球?对!一定是球?球在哪呢?哈哈,就在我脚下,这回我还不威风一回.看看,什么叫救世主?我就是救世主!没有我,你们这帮废物能有什么大作为!看看我表演吧!

守门员兄弟,这回就我们哥俩单挑了.看我的假动作,我左晃!我右晃!摆腿!射门!多漂亮的外脚背,这回你扑不倒了吧!哈哈!

咦?球呢?怎么飞到看台那边去了?你笑什么?狗屎运!

算了,今天晚上还是去吃海鲜吧!

注:本文是本人兴致所至所写的,在本文中个人没有添加任何的评论或者是分析,只是描述了一个故事.希望朋友们由故事本身自己去引申和评论.欢迎各位朋友对此发表感想,但希望能够从人的思维模式与行为之间的关系来开始,不要就事论事.关于管理理论的理论和实践方式方法,已经被探讨的太多了,因此,我写此文的目的是希望回归到管理的本意:约束人的行为.而如果我们希望去影响别人的行为,首先,我们需要的是去分析行为背后的思维模式.这是一个案例,也希望朋友们能撰写一些其他的案例,以不断的扩充此方面的研究和探讨.

沙发
发表于 2004-8-10 13:35:31 | 只看该作者
呵呵,人的本性啊,哥们你理解的非常到位!我现在也在思考这方面的东西,以及制约的方法,可是要写出来感觉还写不了!没有喷涌而出的感觉,还的积累!关注你该专题的后续!!希望看到更加精彩的文字!
[此贴子已经被作者于2004-8-10 14:48:17编辑过]
板凳
 楼主| 发表于 2004-8-14 15:37:29 | 只看该作者

这个专题还需要大家的共同交流探讨,楼上的兄弟也可以写一个案例呀.

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发表于 2004-8-15 20:04:51 | 只看该作者

人类本身就是一个复杂体,如果非要建立一个什么思维模式我想是不太可能的,首先我们对我们的大脑还不太了解,就更别说大脑的运作机理了,虽说我们有了一点进步,可那些东西对于我们真正要了解的还差得很远啊!

你的本意是好的,可是我想真的不会有什么结果,如果有结果出来了也是一个相对正确的!

5
 楼主| 发表于 2004-8-16 08:25:41 | 只看该作者

[管理‖综合精华][原创]人的思维模式

楼上兄弟说的非常对,不过本人希望的也不是总结出一个模式,套用到所有人的行为上.

本人探讨此问题的最根本原因,是希望强调管理者对行为与思维之间关系的联系.特别强调的一点是,本人不是理论者,恰恰本人的根本出发点,就是如何根据人的不同思维特点来对其行为进行影响.

希望各位能继续探讨.

6
发表于 2005-10-24 16:44:41 | 只看该作者

哈哈,楼主可够幽默的。但还确实说到了点子上,很多时候我就有这样的想法。

7
发表于 2007-7-23 14:59:43 | 只看该作者

回复:(商振)[原创]人的思维模式

哈哈,真是挺好玩的,收了.谢谢楼主.
8
发表于 2007-12-4 16:40:18 | 只看该作者
好文。继续关注......

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