我毕业两年,基层管理一年半,做的是质量监督,基本是自己管自己,捎带着管理一些生产。
两年里,从专业水平上没什么说的,努力有余而人际不足;做的努力,付出的汗水,像倒到大海里,
没踪影。
总结出几点:
干活不由东,再多也无功;
自己的想法永远是自己的,要变成公司的必须过领导这一关,且最难的就是这一关,取得领导的信任,
无论领导是怎么样的人,都必须取的他的信任,否则就离开;中国企业没那么多心胸宽广的领导,多是家长式的。
坚持原则,企业利益至上,否则还不如早离开;
无论是怎么样的员工,都可以管理,就看你采取什么样的方法。
把理解交给魔鬼,把不理解交给自己,无论别人怎么看你,你必须熟视无睹别人的挑衅;
把自己保护起来,管理好自己的情绪;
要么离开,要么就好好的干,好和坏一个样。
工作第三个念头,专业只是没用上多少,惭愧! |