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2010年4月22-24日 中国·北京
2010年中国企业培训与发展年会
邀请函
年会主题：人才，让企业发展更美好！
主办单位：新华日报报业集团《培训》杂志社
在过去的一年里，中国企业承受了困惑与彷徨，也面临诸多发展机遇，前所未有的复杂环境不仅是对企业的一次生存考验，更是一次能力的大检验。2010年，金融危机的震荡余波未息，市场上充满了更多的不确定性。生死考验后的中国企业如何在后危机时代探索企业成长之道？如何在突围后稳健发展？
在不确定的年代，决定企业成长唯一确定的因素就是人才。是否拥有优秀的管理人才、技术人才、基层员工，以及源源不断输送这些人才的管理机制，是衡量一个企业生命力和持续发展能力的标准。人才发展，已成为决定企业成败的关键因素。
2010年中国企业培训与发展年会将聚焦企业最为关注的人才发展问题，邀请著名企业家、人才管理专家和管理名师指点人才发展方向，并与那些有效应对危机的企业分享其在的人才发展、创新实践等方面的丰富经验。参会人员不仅可以聆听名家名师的精彩演讲，还可以参与互动式的人才发展案例研讨、收获实用的人才培训管理工具和方法，结识企业培训界数百名精英人士。
【年会简介】
由《培训》杂志社主办的“中国企业培训与发展年会”，始终秉承“引领企业培训管理最新理念，交流组织人才发展实战经验，促进企业培训市场健康发展”的宗旨，坚持“专业化、实战性、高端性”的原则，为中国企业提供切实有效的服务。自2005年首次举办以来，已成功举办了五届，累计参会人数超过4000人，成为中国企业培训界最具规模和影响力的交流盛会之一。
【年会亮点】
首届中国最佳企业人才发展案例发布
新世纪十年中国管理名师及2009百佳管理培训师评选颁奖典礼
专业人士主持的互动式人才发展案例研讨
近100位著名企业家、人才管理专家和管理名师等嘉宾的专业分享
6万名读者、1000家会员单位确立了会议的广泛交流平台
【年会议程】
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年会日程安排 |
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时间 |
会议 |
展览 |
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4月22日 |
上午 |
报到/注册 |
人力资源与培训服务展览交流会 |
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下午 |
开幕式、首届中国最佳人才发展案例发布
新世纪十年中国管理名师颁奖典礼 |
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4月23日 |
上午 |
人才发展案例分享与研讨（五个分会场） |
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下午 |
企业培训管理与服务专题论坛（五个分会场） |
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晚上 |
企业人才培训与发展专题研讨（三个分会场） |
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4月24日 |
上午 |
后危机时代人才发展论坛 |
【案例分享】
雀巢公司：留住员工的秘诀 长安汽车：内部培训师队伍建设
麦当劳：从员工到餐厅经理 天音通信：办事处经理培养项目
百威英博：管理培训生项目 杜邦公司：销售培训体系
中兴通讯：员工能力发展 当当网：“跨界”人才战略
东风汽车：学习型组织 IBM：HR业务合作伙伴之道
一汽集团：重点领域拔尖人才培养 华立集团：“黄浦军校”式人才培养
港华燃气：领导力素质模型 红豆集团：人才发展“六字经”
招商证券:“三个一”人才工程 扬子巴斯夫：人才培养的“苹果计划”
……
【参会对象】
企事业单位负责人才发展的中高层管理人员，包括总经理、人力资源总监、培训总监、部门经理和培训主管等；从事人力资源和培训服务的专业人士。会议规模1000人。
【参会费用】
3500元/人，（含会务费、资料费，两天中餐。住宿费自理）
特别申明：加入《培训》杂志VIP会员即可免费1人参加
【联系方式】
电话：025-86219711（熊先生） 13813864169 传真：025-86217856
E-mail:jbxiong@trainingmag.com.cn | 
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