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[人力资源] [推荐]管理之道在於借力[難得一見的好文章]

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发表于 2008-5-28 23:28:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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管理之道在于借力,高层主管借中层主管的脑力,中层主管借基层主管的脑力及体力,基层主管则借现场人员的体力,现场员工则借本身体及可用的机械力。

换言之,管理系统为人力使用的系统,再由人力系统使用机械力系统,所以管理工作若失去的基本要素,则成真空。关于这一点,各行业经营人员必须确认及身体力行。主管人员借用部属力量的方法可简分为二,第一为计划,第二为控制”......[難得一見的好文章]

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沙发
发表于 2008-5-29 10:41:51 | 只看该作者
谢谢[em01][em01]
板凳
发表于 2008-5-29 13:02:00 | 只看该作者

管理是一种借力的话,那是不是应该有怎么借和借多少的度吧?还没接触过这种观念,看看先!

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发表于 2008-5-29 13:10:39 | 只看该作者
太好了
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发表于 2008-8-2 16:17:59 | 只看该作者
值得一读

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