[原创]广州某知名咨询邀请英才加盟

秋喜 · 发表于 2007-7-19 17:37:16

广州某咨询公司，涵盖管理咨询、品牌策划、网络设计业务，鉴于公司发展迅速，现邀请各路精英加盟。

副总经理
岗位职责：
1.     协助总经理完成公司咨询业务战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.     制定公司咨询业务管理体系、相关的管理、业务规范和制度，使公司内部管理制度化、规范化；
3.     制定实施项目的工作目标和计划，负责咨询项目的管理与协调；
4.     控制与评价项目进度，并与客户的高层管理者保持良好沟通；
5.     指导公司人才队伍的建设工作，督导激励属下员工有效率的工作，确保项目工作目标和计划完成；
6.     协助总经理推进公司咨询研发业务；

7.     完成总经理临时下达的任务。
岗位要求：
1.     企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历；
2.     擅长战略管理、组织管理、人力资源管理、企业文化、品牌管理等方面的咨询业务；
3.     有10年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验及5年以上咨询公司工作经验；
4.     有丰富的管理咨询项目积累经验，有独立的咨询项目和咨询模块开发能力，优秀的项目组织策划能力，商务谈判能力强；
5.     熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
6.     有广泛的客户资源和社会资源，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
7.     良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
8.     良好的中英文写作、口语、阅读能力；
9.     能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

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秋喜 · 发表于 2007-7-19 17:37:44

广州某咨询公司，涵盖管理咨询、品牌策划、网络设计业务，鉴于公司发展迅速，现邀请各路精英加盟。

管理咨询项目经理

岗位描述：为客户提供战略、组织结构设计、流程优化、薪酬设计，绩效管理等咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等。

1．与客户进行需求沟通，拟制项目建议书

2．为客户提供企业诊断报告，针对企业实际提出切实可行的解决方案

3．帮助企业设计战略、组织、流程、人力资源管理等管理系统，并协助实施

4．协助企业共同推进变革并有效实施

5．咨询项目管理与团队管理

要求：

1. 管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历.；5年以上工作经验

2. 必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有3年以上企业中高层管理经验；

3. 独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强

4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力及个人影响力；

5. 良好口头表达能力及培训能力。

6. 具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，具有团队合作能力；

7. 热爱咨询行业，愿意在压力下工作。

8. 能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用。

9.五官端正形象气质良好，有培训授课能力者优先。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

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秋喜 · 发表于 2007-7-19 17:53:14

资深管理咨询顾问

职责和要求：

1．管理专业本科或以上学历，MBA毕业优先；

2．5年以上工作经验，在国内外著名咨询公司2年以上工作经历；

3．具有战略管理、品牌营销管理、人力资源管理、企业文化管理等企业管理某方面的理论知识和实操经验；

4．有全面负责咨询管理项目的实际经验和良好业绩；

5．具备扎实的管理学的理论功底，对管理学有独到深刻的理解和感悟，具有系统性和结构性思维；

6．良好的计划、组织、协调、沟通和谈判能力；

7．具有高度的团队合作精神，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强。

管理咨询顾问助理

职责和要求：

1．管理类、管理工程类或财经类本科及硕士以上学历，有两年以上企业管理岗位经验，有咨询公司或大型企业工作经验者优先；

2．有战略管理部门、人力资源管理部门或企业文化管理部门工作经验者更佳；

3．有较强的分析和判断能力，有在各大管理类报刊杂志上发表过管理类评论文章者优先；

4．精通电脑及网络，执行能力强，工作效率高；

5．具创新精神，勤奋、自学能力强、能承受很强的工作压力；

6．能适应经常出差，愿意长期在广州发展。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 17:54:23

培训网营销策划部经理

1. 3-5年相关岗位工作经验；对培训行业有深入了解，有较强的计划控制、策略调整能力，以及较强的管理和协调能力；

2. 对品牌营销有深刻的认识并有丰富操作经验；

3. 具有优秀的文字与语言表达能力，具备销售、营销等相关知识背景；

4. 能承受较大的工作强度和压力，具有强烈的上进心和团队合作意识，工作主动性强。

培训网客服经理

工作职责：

1. 负责企业内部培训课程的销售与推广，维护大客户，开拓新客户。

2. 为现有客户提供合适的培训课程方案体系。

3. 不断开拓新客户，挖掘其潜在需求。

4. 与客户保持良好的沟通，建立广泛的渠道合作。

5. 随时了解市场信息，掌握市场动态。

职责要求：

1. 学历要求：大专以上学历，25岁以上，3年以上成功销售工作经验，营销、管理类专业毕业为佳。

2. 善于与人交际，责任心强，工作认真负责，良好的服务意识和销售技巧。

3. 有较强的分析问题、处理问题的能力，有拼博精神，能承受工作压力。

4. 有过培训、咨询、人力资源行业经验优先考虑。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 17:55:47

培训网销售部经理

1.熟悉了解培训行业及培训业务工作技巧，有相关行业工作经验；

2.负责销售公开课、内训课等相关管理培训课程，跟进客户，维护客户关系；开发新客户；

3.具备良好沟通技巧及销售经验；

4.高效地带领销售团队，并能及时根据市场情况制定相应的销售策略。

5.良好的计划、组织、协调、谈判能力和谈判技巧。

培训网网站策划主管

1. 具有敏锐的业务分析和需求判断能力；

2. 大专以上学历，电子商务、计算机或相关专业毕业；

3. 熟悉网站结构及运作模式，一年以上大型网站策划经验；

4. 优秀的交流沟通能力及文档撰写能力。

培训网培训顾问

工作职责：负责管理培训公开课和企业内训课的市场营销业务。

学历：大专以上，管理类专业毕业为佳。有管理培训市场工作或人力资源经验者优先。

综合素质：有志于管理咨询和培训行业，能承受较大的工作压力，有较强的市场拓展和客户维护能力、挑战高薪的信心、良好的敬业精神和团队合作精神，对工作认真负责、积极进取，善于人际沟通。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 17:57:14

培训课程销售代表

职责描述：

1. 负责经盛慧路培训网的公开课、内训课、学习卡的推广。

2. 通过电话进行销售,开发新客户,维护客户关系。

3. 完成公司下达的销售业绩指标。

岗位要求：

1. 中专或大专以上学历，敬业、团队精神强。

2. 具备销售及开拓市场、发展业务方面的经验，人际交往能力强，善于沟通，市场观极强。

3. 有过培训公司或咨询公司工作经验者优先考虑。

4. 公司可提供专业化的培训。

培训部客服专员/主任

职责描述：

1. 销售公开课、内训课等相关管理培训课程，跟进客户，维护客户关系；

2. 开发新客户；

3. 任职要求：

4. 大专或以上学历，熟悉办公OFFICE软件操作，形象气质佳；

5. 具备良好沟通技巧及销售经验；

6. 了解培训行业及培训业务工作技巧；

7. 良好的计划、组织、协调、谈判能力和谈判技巧；

8. 积极进取，能承受工作压力，团队协作意识强。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 17:59:50

培训网市场部助理

基本要求：

1. 24岁以上，管理、营销类专业，大专以上学历。

2. 两年以上工作经验。才思敏捷，文笔优良，电脑操作熟练。

3. 有人力资源岗位相关工作、有培训业或咨询业从业经历者优先考虑。

4. 应届优秀毕业生本科管理专业公司也给予提供培养机会。

工作内容：

1. 市场部宣传文案整理与文件处理。

2. 培训活动的策划与现场执行。

3. 培训课程编写、管理与评估。

4. 培训师资力量维系。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

培训网市场部助理

基本要求：

1. 24岁以上，管理、营销类专业，大专以上学历。

2. 两年以上工作经验。才思敏捷，文笔优良，电脑操作熟练。

3. 有人力资源岗位相关工作、有培训业或咨询业从业经历者优先考虑。

4. 应届优秀毕业生本科管理专业公司也给予提供培养机会。

工作内容：

1. 市场部宣传文案整理与文件处理。

2. 培训活动的策划与现场执行。

3. 培训课程编写、管理与评估。

4. 培训师资力量维系。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

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秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:02:11

培训网市场部助理

基本要求：

1. 24岁以上，管理、营销类专业，大专以上学历。

2. 两年以上工作经验。才思敏捷，文笔优良，电脑操作熟练。

3. 有人力资源岗位相关工作、有培训业或咨询业从业经历者优先考虑。

4. 应届优秀毕业生本科管理专业公司也给予提供培养机会。

工作内容：

1. 市场部宣传文案整理与文件处理。

2. 培训活动的策划与现场执行。

3. 培训课程编写、管理与评估。

4. 培训师资力量维系。

有意者请联系msn：qingzhu409@163.com，或者发简历至qingzhu409@163.com，注明应聘职位。

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:05:14

高级网络程序员

基本要求：

1. 精通 ASP 、 ASP.NET 语言和 SQL 等数据库；

2. 熟悉大型数据库管理，具有 SQL Server 开发经验；

3. 精通 HTML 、 DHTML 、 javascript 、 vbscript 等脚本程序开发；

4. 熟悉 C# 、 ASP.NET ，并有过开发经验；

5. 能够独立承担项目开发；具备从事网络大型项目的协调工作能力。

6. 有大型网站工作经验优先。

[此贴子已经被作者于2007-7-19 18:05:40编辑过]

秋喜 · 发表于 2007-7-19 18:06:10

品牌策划总监（广告行业）

1. 五年以上公关、广告、会展、文化传播公司工作经验，在同等职位至少有3年工作经历；有4A广告公司工作经验者优先。

2. 本科以上学历；

3. 具有高度责任心与出色的团队管理和建设能力；

4. 具有良好的协调和人际沟通能力，出色的客户谈判能力；具有良好的文案功底；

5. 熟悉品牌策划定位，并有丰富的现场执行经验；

6. 有较好的心理素质、能承受较大的工作压力。

[原创]广州某知名咨询邀请英才加盟

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