老闆最想幹掉誰

apolo

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zhouqsheng

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sdwnews

真是的

popehsu

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moonstone

老闆最想幹掉誰？

美商宏智國際管理顧問公司執行總經理劉偉師歸納，最容易被裁員的主管，通常具備以下的共同點：

　　一、守本分、不主動：只把份內的事情用老方法做完。薪水隨著年資和公司成長愈來愈高，但無法提供其他附加價值。

　　二、學習動力中斷：社會環境一直變，企業面對的挑戰也一直增加。不想學或是覺得自己什麼都會，就容易停滯，無法跟隨企業的成長。

　　三、抗拒改變：「這種人死最快」劉偉師說。

　　四、缺少解決問題的能力：面對問題只會挑剔和質疑，卻沒有辦法提出解決辦法。

　　五、薪水高：和同業比，你的薪水明顯偏高，就必須很小心。假如又沒有獨特的附加價值，很容易被更年輕、要便宜的人才取代。

　　六、只拘泥管理細節，但缺乏領導能力：你帶領的團隊是否對你抱怨連連，還是在願景領導之下充滿鬥心？

　　如果不想成為被裁的主管，就要避掉以上的習慣。