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当今的管理者都对创新的重要性深信不疑，但究竟何谓创新？
“现代管理学之父”彼得·德鲁克先生则精辟地指出： 检验创新的标准
就是能否为客户创造新的价值 激烈的竞争、变幻莫测的市场环境，让当今的管理者们对创新的重要性深信不疑，但关键在于如何进行创新，是来自天才的灵光一现？是那些宣称能“彻底变革一个行业”的宏伟构想？在彼得·德鲁克看来，最有效的创新常常源自简单而专注的细微之处，大多数创新，特别是渗透企业家精神的创新，均源自对创新机遇的苦心寻求，即系统化创新。 由彼得·德鲁克管理学院（原北京光华管理研修中心）发起的彼得·德鲁克高层管理论坛，将于2007年9月22－23日在北京迎来第二届盛会，本届论坛以“创新与企业家精神”为主题，我们有幸邀请到美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院院长艾拉·A·杰克逊教授作为本届论坛的主讲嘉宾（曾任哈佛大学约翰肯尼迪政府学院资深副院长，波士顿银行执行副总裁）。
彼得·德鲁克管理学院作为国内唯一由德鲁克先生及其家族授权的教育机构，将提供一个权威、专业、开放的平台，将“德鲁克高层管理论坛”举办为国内德鲁克管理思想研究领域的标志性盛会。本届论坛还将邀请国内外企业界、学术界、政府及非营利机构等在创新方面有深入见解或丰富实践的企业家、管理者及资深专家，围绕创新与企业家精神的重要性、创新的来源与原则、培养员工的创新精神、让创新得到最大的市场成功，及社会企业家精神实践等专题进行分享及探讨。
 | | - 预测未来的最好方法就是去创造未来
- 不创新，就出局—企业家谈创新
- 培养员工的创新精神
- 创造未来始于有计划的放弃
- 让创新得到最大的市场成功
- 政府与非营利组织的社会企业家精神实践
| | - 寻找创新机遇的苦与乐
- 从意外成功到创新机遇
- 创新的原则与实践
- 中国社会企业家精神实践分享
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| | 美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院院长 管理学教授艾拉·A·杰克逊先生曾任波士顿市长凯文·怀特的参谋长、马萨诸塞州联邦的税务局局长，哈佛大学约翰肯尼迪政府学院的资深副院长，并曾在波士顿银行担任执行副总裁超过十年。
艾拉与简·尼.尔森共同撰写的《创造利润的原则－获得价值的七种策略》（Profits with Principles: Seven Strategies for Delivering Value with Values）一书，被汤姆·彼得斯描述为是“杰出成就以及商业管理者和资本主义的生存指南”。
艾拉在众多政府部门、高等教育机构和非营利机构任职期间，在组织中融进了企业家精神，带来了卓越成效。在帮助组织快速发展及机构转型方面起了重要的领导作用。
| 参会说明：
| 时间：2007年9月22－23日
地点：中国·北京·鑫海锦江酒店国际会议中心 | 论坛费用：
| - 人民币3600元/人 ，其中包含两天会议午餐、茶休，及全套会议资料；
- 特别赠送每位参会者彼得·德鲁克先生的著作《创新与企业家精神》一本；
- 论坛组委会可代为安排住宿，费用自理。
| 优惠办法： | - 提前一个月报名并付款可享受8折；
- 三人以上同时报名者，可享受8折；
- 以上折扣不重复计算。
| 活动目的： | 彼得·德鲁克管理学院作为国内唯一由德鲁克先生及其家族授权的教育机构，愿意提供一个权威、专业、开放的平台，将“德鲁克高层管理论坛”举办为国内德鲁克管理思想研究及传播领域的标志性盛会。 本届论坛广泛邀请国内外企业界、学术界、政府界及非营利机构等在创新方面取得卓越绩效的资深专家，围绕本组织在思维创新、组织与制度创新、技术创新、文化创新、服务创新、经营创新、管理创新等方面的实践与成果，进行深入的交流与探讨。 |
| | 论坛时间: | | 2007年9月22日-23日 | | 地点： | | 北京鑫海锦江大酒店 | | 组委会联系方式： | 联系人：彭佑军
电话： 65101036
手机：13701227650 | | 特别赠送每位参会者
彼得·德鲁克先生的著作
《创新与企业家精神》一本 | | | | 发起机构： | 彼得·德鲁克管理学院
(原北京光华管理研修中心) | | 联合主办: | | | | 独家网络合作伙伴： | | | 协办单位： | |  | | 支持单位： | |  | | 媒体支持： | | | | |
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检验创新的标准就是能否为客户创造新的价值
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[此贴子已经被作者于2007-9-3 17:09:17编辑过] | 
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