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[人力资源] [分享]华为人力资源(PPT26p)

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发表于 2007-1-31 11:04:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

 为什么要学习华为?

一、华为令人震撼的成功。18年前,华为只有6名员工、20000元注册资金;18年后的今天,华为年销售额达到453亿元,在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等地设立了研究所。一举成为中国最具影响力的通信设备制造厂商。即使是在世界通信巨头思科,都将其列为最具威胁的竞争对手……
  二、华为的自主创新精神。在华为,这种根本性因素就是自主创新,华为的巨大成功其实就是创新精神的成功。彼得·德鲁克曾指出的:创新的成功不取决于它的新颖度,它的科学内涵和它的灵巧性,而取决于它在市场上的成功,华为以它在市场上的巨大成功,验证这一论述。因此,研究和剖析华为现象,无疑可以折射出中国通信行业现代化的路标。
  三、华为的这种震撼人心的成功已经不单纯是行业内学习的范本。
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沙发
发表于 2009-1-15 09:38:16 | 只看该作者
对我有用!
板凳
发表于 2009-3-11 11:05:59 | 只看该作者
[em01]
4
发表于 2009-3-11 11:06:40 | 只看该作者
[em01]
5
发表于 2009-3-28 20:43:01 | 只看该作者

有用但不具体。

[em06]
6
发表于 2009-11-27 13:05:11 | 只看该作者
好象不能下载?

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