地产这个行业本暴利,薪酬的差别应该是很大. 不同的公司追求的东西可能也不一样.象一些小的商业公司,小的项目公司,在需要拓展品牌时,短期内用重金聘知名公司名人过来,也是打品牌的一种,都是追求效益的. 而一些大公司,体系健全,人才入职呢,除了工资待遇外,公司的品牌也是一种隐性福利,包括公司的知名度,项目的知名度,职位名称带来的平台享受,还有一些培训(如金地,会有400W给总部不足100名高层作培训),从这出来的人,可能薪资一路升. 所以我们说,现在赚30W,明年你可赚50W,后年100W这是一种选择,还有一条路是今年明年后年全是100W,第四年第一种选择赚150W,而第二种只能赚80W,你选哪? 呵呵. |