今天读了一本叫圈子圈套的书的前十章。书是今天Tracy送给我的,同时还送了石磊一本英语书,送了吴雯一本历史方面的书。 圈子圈套我这很早就有电子版的了,只是一直没有看。讲了主要是一个IT行业的销售人员的经历。通过他的经历来反映这个社会,这个销售的圈子,尔虞我诈,他认为人生的成功在于自己是否钻入了别人设下的圈套,以及别人是否钻进了自己布下的圈套。就像作者说的,其实人生本来就是自己给自己设下的一个圈套,怎么都挣不脱,拿不掉。 主要的主人公有两个:一个叫洪钧,一个叫俞威。作者主要想把前者描述成一个利用正规的方法的销售人员,比较有道德;第二个是则是比较邪恶的那种,各种手段无所不用其极,或者可以说是非常卑鄙。读了前10章,主要有一下的看法: · 刚开始对于Linda的描述有点夸张,在H辞职前后的变化太大了,不太复合实际情况,Linda既然和H在一起,肯定是因为H的财和才,H刚刚辞职,Linda可以说什么都没有得到,感觉她应该不会是马上就躲避和原理H,她应该会比较愤怒,或者是还对H有希望,而书中描述的太简单了。 · H也不是一个什么好东西,从他和Linda-他的下属胡搞,就可以知道他的职业道德也不怎么地。还有就是,书的后几章竭力把他描述的那么厉害,如果是这样的话,最开始他怎么会犯那么大的错误,钻进别人的圈套?那么大的一个单子,他怎么会不亲自去抓,从而不知道客户真正的需求是什么。 · 作者
把销售的过程描述的特别可怕,收回扣,找小姐,拿暗抽,给别人设套,做分母。不知道社会中的IT销售是不是已经堕落到这种地步了,如果是这样的话,就真的不好了。 · 文中描绘的一个希尔跨国公司,在北京竟然只有10个人,三个销售人员,呵呵。感觉有点太寒颤了,其实我们公司也差不多。北京这边,销售人员也是三个。不过有四个市场部的。还有许多的Q&A,R&D做后盾。 · 文中描述了三个互相竞争的公司,ICE,科曼,还有西施尔,看作者的描述,这三个公司都是小公司。这个市场中肯定会有更大的竞争者。因为如果有利润的话,资本肯定会进入的。说什么每个项目都是这三个公司去抢,感觉说的有点太假了。向我们公司,中国这么多的客户,虽然竞争对手不止我们列出来的3,4家,可是在遇到潜在客户的时候,也没有碰到作者提到的这么激烈的竞争。基本上,如果客户有需求,然后找到了我们,我觉得就有希望卖出产品。 · 文中的H是比较有水平,比如刚去西施尔公司,那个前台Mary推托工作职责,被他几句话就弄的服服帖帖的。确实有水平。不过作者写文章的时候,好像有点自我陶醉了,文中有大段的H自我独白,飘飘然,好像他看透一切似的,如果真是这样的话,和开头那个大跟头有显的是格格不入。 · 这本书写的还是很不错的,也许现实就是这样的残酷,或者说现实就是这么的现实,人不改变社会,就只能试着去适应。 |