[求助]包装设计、创意的奖惩办法

不会飞的鸟

现公司总裁决定实行包装设计的试点，主要是只把控包装设计的起点要求和结果确认，不介入包装设计的过程和具体业务，因此对于最终独立完成的包装设计成稿后必须向总裁报批确认，若是在总裁处不能一次性批准通过的，将处以经济处罚。

大伙认为这种合理吗？是否可行？是否有类似的激励方案借鉴？