大家好！本人寻求人事行政方向一职。我坚信积累丰富的人事行政实践工作经验，在管理方面也比较出色，受到领导的好评，IT背景的管理人才一定会是您们的理想人选。
个 人 简 历
个人简况
姓 名：崇燕京 性 别：女
籍 贯：北京 出生日期：1978年6月20日
学 历：大本 专 业：行政管理
联系电话：13601235784
电子邮件： trtr620@sohu.com
自我评价
多年的人事行政实践使我积累了丰富的工作经验，熟悉人力资源管理理论，具有招聘和培训的实际操作经验，通过宏观与微观两个方面进行人力资源管理。企业拥有优秀的人才是持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。并认识到行政的定位应该是“参与政务、管理事务、搞好服务”。应成为公司高层领导的信息提供者、方案起草者和执行管理的贯彻者。负责协调公司内部的事务，联络外部部门，为员工提供舒适的工作环境，创造和谐的工作氛围，为公司的稳步、持续、高速发展提供保障。本人有强烈的责任感和进取心，以及热忱的团队精神，以充分发挥自己六年中在IT行业所积累下的丰富的人事行政工作经验、专业知识和技能。
教育背景
1996年9月至1998年7月 北京经济管理干部学院 国际贸易
2005年7月 北京工商学院 行政管理
工作经验
1997年7月至1999年6月 美国铁姆肯公司 行政助理
工作职责：
主要负责处理公司日常事务性工作，其中包括：
◆ 接待客户，收发信件及快递邮件
◆ 行政文档（中英文）制作、编排、打印及管理
◆ 公司高级经理行程安排，订购/确认国际国内机票，入住酒店预订及接送机安排
◆ 负责公司名片的定期制作及通讯录的定期修改
◆ 协助行政主管准备各大会议资料，布置会场及会中服务工作
◆ 负责购买及管理办公用品，一定数额以上物品的采购
◆ 固定资产的管理，办公设备维修联系
◆ 公司宣传资料的入库、登记及其管理发放
◆ 开发人员常用光盘的管理
◆ 员工休闲活动的安排。
1999年8月至今 电商数据(中国)有限公司 行政经理
北京珠穆朗玛电子商务网络服务有限公司 人事行政主管
在电商数据(中国)公司主要工作职责和业绩：
◆ 负责建立、完善、落实公司各项行政管理制度，并制定相关工作流程。
◆ 负责应公司的企业文化，选择公司的办公环境地点，整体规划公司装修、环境布局及办公家具采购安装计划。
◆ 负责公司办公环境的管理，办公室的日常维护、监督、检查；办公设备的维护与保养；纪律安全、卫生检查。
◆ 负责公司集团电话(北电)设备及网络设备的程序操作、管理，加强网络安全意识，保障集团电话网络的顺畅运行。
◆ 负责固定资产、低值易耗品、办公用品的管理：固定资产的采购、登记、维护、调拨、盘点、报废。
◆ 负责制定本部门预算，协助公司各部门核算行政各项成本费用，并负责总裁个人费用、公司费用的支出分配及报销。 ◆ 负责制定采购制度及流程管理，礼品、印刷品等公司相关物品的采购、登记、放发及维护。
◆ 负责车辆管理：公司商务车的调派、维修、年检；车辆使用情况统计和费用控制与分摊；经理级车辆的年检与保险。
◆ 负责档案管理：公司文书档案的收集、编号、存档、借阅和销毁、档案的检查。
◆ 负责文书、图书管理：对各部门下发的制度、文件进行统一编号，格式规范、下发、归档；图书采购、登记、保管、借阅。
◆ 负责印章、信务管理：审核各类印章的刻制需求，安排刻制；介绍信的开具；公章、合同章的管理。
◆ 负责策划组织公司级的活动：郊游、年会和部门活动的策划与组织。
◆ 负责工商政府部门的联络以及办理工商申报、年检、变更等各类事项。
◆ 负责部门年度工作总结和工作规划。
于2001年末经历与8848公司合并，合并中负责两家公司行政日常事务处理，接管8848公司原行政体系，对8848公司的固定资产进行严格盘点、查收。尽快熟悉和了解掌握8848公司的企业文化和行政体系，规划两家公司合并后新的办公环境，制定和安排大规模的搬家计划，使合并后的员工尽快进入新角色。合并后主要工作职责和业绩：
◆ 行政部工作管理全部同上。
◆ 负责公司的人事管理工作，考勤管理、员工招聘、社会保险、培训、奖惩等，并制定相应的人事管理制度。
◆ 负责公司的月季度的招聘整体规划和实施，根据招聘规划的需求合理地进行招聘工作，负责筛选简历、初级面试。
◆ 负责公司年季度的岗位分析概述与工作流程。
◆ 负责协助为员工办理入\离职管理，制定并完善员工入/离职政策及流程；组织新员工体检、报到及入职当日的培训；负责离职系统管理，并协助员工办理离职手续；及建立公司员工档案库。
◆ 负责员工考勤的统计工作，员工日常出勤及年休假考勤的统计。
◆ 负责员工档案存放及薪酬福利工作，与人事代理机构的沟通，社会保险的缴纳。
◆ 负责员工定向培训及业绩考评。
◆ 负责员工人事服务工作，如出国员工签证的办理及医疗费用报销等。
◆ 负责引进高新技术人员进京。
熟练操作WIN98/2000、OFFICE97/2000等办公软件掌握PHOTOSHOP等绘画软件；熟悉网站日常工作，了解网站基本运营模式。
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