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测试您的说服力

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发表于 2005-8-29 17:10:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

说服力,做事是离不开的,要做成事情更是需要具备相当的说服能力,下面,就来测测您的说服力如何:

测试您的说服力 下面这则测试有利于帮助您了解您的说服力 您是否具有说服力 分数:0--- 从来不 1--- 偶尔 2--- 经常 3--- 总是 1、在说服他人时您是否经常使用第二人称(您,您的,你们)而避免使用第一人称(诸如:我,我的,我们)? 2、您是否能避免使用那种陈词滥调和缺乏热情的问候(诸如我能为您做点什麽吗?)而代之以更有说服力的语言? 3、您是否能避免使用一些陈旧的用语诸如“无法置信”、“另人敬畏”、“我们私下里讲”、“这是千真万确的”,或者“您理解我的意思吗”? 4、您是否能避免价值判断的短语和句子,诸如“您应该”,“您必须”? 5、您是否能避免使用那些没有意义的句子,诸如:“您今天感觉如何?”“您现在怎麽样?”或者“天气真好啊。” 6、您是否能避免冒着中断关系的可能来赢得一次无谓的争论? 7、在做出答案之前您是否完全领会了对方的意思? 8、您在说服别人时是否能避免过多谈论关于自己知道的事? 9、当您在说服别人时,您是否能保持足够的耐心? 10、您是否能避免对那些和蔼和热心的人谈得太多? 如果您的分数在15分或者15分以下,那麽您要彻底改变您和别人的交流方式;如果您的分数在18分或者18分以上,要注意使用更有力和更富说服力的语言;如果您的分数在23分或者23分以上,那麽您做的不错;如果您的分数在25分或者25分以上,那麽您只需继续保持---毫无疑问,您是一个非常具有说服力的人。 记住,对您得分相对低的问题,请您抄下来贴在您桌子上,每天看一看,至少持续21天,这样将有助于您提高自己----您将意识到自己在那里需要改进。

沙发
发表于 2007-7-20 23:39:39 | 只看该作者
先感谢楼主一下
板凳
发表于 2007-7-21 03:04:20 | 只看该作者

首先要真诚

其次,要倾听

再然后,才会产生说服力,在管理中尤其如此

4
发表于 2008-1-26 11:29:18 | 只看该作者

多谢多谢,正需要在说服力上加强锻炼.

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