半年度会议的问题排查，急！

坚守的幸福

明天就要进行公司的半年度会议，有以下问题要进行讨论和排查，这两方面是我主要负责的：
1、在人才引进、人员招聘、晋升发展、员工激励方面存在的问题
2、在学习培训的组织、内容、方式、范围、效果方面存在的问题
我该如何提出存在的问题及整改意见呢？
人才引进方面，我们这是个内地的民营企业，有很多民营企业的通病，很多真相又不能挑明了说但又得说点东西出来，还真需要艺术。
员工激励方面也是，今年还取消了员工生日福利呢，我怎么来谈员工激励方面的工作呢？
想听听大家的意见。